CONCURSOS
APERTURA CONCURSO INTERNO ABIERTO DE INGRESO COMO PERSONAL CONVENCIONADO/A A LOS/AS TRABAJADORES/AS QUE PRESTAN FUNCIÓN EN EL ÁMBITO DE LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE REGISTRO CIVIL Y CAPACIDAD DE LAS PERSONAS DE LA PROVINCIA DEL NEUQUÉN DECRETO 994/2024
Llamado a concurso interno abierto de Ingreso como personal convencionado/a a los/as trabajadores/as que prestan funciones en el ámbito de la Dirección Provincial del Registro Civil y Capacidad de las Personas, dependiente de la Subsecretaría de Gobierno, a los fines de cubrir un total de ochenta y un (81) vacantes generadas en el Nivel 1 de los distintos agrupamientos de la organización.
PAUTAS GENERALES Y PARTICULARES
* El llamado es para ingreso como personal convencionado para los trabajadores que prestan funciones en el ámbito de la Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas, en el Nivel 1 de los distintos agrupamientos.
* La mera inscripción significará el pleno conocimiento, aceptación y compromiso de cumplimiento de todas las cláusulas Generales y Particulares por parte del postulante.
* Podrá inscribirse al presente todo el personal que presente funciones en el ámbito de la Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas.
* Se deberá cumplir con todos los requisitos solicitados en las Bases y Condiciones Generales y Particulares pertinentes.
* Inscripción: Quienes se postulen deberán hacerlo mediante correo electrónico a la casilla registrocivilconcursos@neuquen.gov.ar. En dicha oportunidad deberán adjunta en UN (1) archivo PDF la totalidad de la documentación exigida.
* Los postulantes serán seleccionados para el cargo por un Comité Evaluador.
* Los postulantes para el concurso interno abierto deberán ser trabajadores/as del personal eventual de la Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas, conforme Convenio Colectivo de Trabajo Ley N° 3046, con efectiva prestación de servicios en la organización.
* A todos los efectos se declara como domicilio legal de la Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas la calle San Martín N° 756 de la ciudad de Neuquén.
PERFIL DE TRABAJADOR/A PARA CUBRIR VACANTE
Denominación: ADMINISTRATIVO (AD 1) – Auxiliar Administrativo
Dependencia: Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas
Superior Inmediato: Director General de área // Oficial Público.
Asiento Funciones: Dirección Provincial del Registro Civil // Oficina Seccional.
Características:
Comprende todas aquellas actividades relacionadas con la identificación, clasificación, manejo y archivo y resguardo de datos y documentos, circulación de normas y el desarrollo de actividades como:
* La organización.
* Gestión, ejecución y control propio del auxiliar administrativo, tendiente al logro de los objetivos del servicio, recepción, registros y pases de expedientes y/o documentación.
Trabajador con secundario completo, posee nociones básicas en tareas administrativas, informáticas y/o nociones de reproducción de documentación, que realiza trabajos de apoyo o que no requieran habilidad específica. Realiza tareas administrativas programadas por la superioridad sin ningún grado de autonomía, con supervisión permanente.
Serán asistentes inmediatos del sector en que se encuentren afectados. Con poca (o nula) experiencia en su especialidad y cumple la etapa inicial en su formación dentro de la “organización”. Requiere cierta iniciativa sujeta a orientación y está capacitado para interpretar directivas y recibe supervisión frecuente.
Grado de Responsabilidad:
1) Manejo de trámites con supervisión permanente.
2) Manejo de información confidencial.
3) No tiene autonomía respecto a la toma de decisiones.
Capacidades:
1. Dominio del manejo de resolución de conflictos.
2. Dominio de análisis de situación.
3. Dominio en la comunicación de información.
4. Dominio en la interpretación de directivas.
5. Tolerancia a la presión.
6. Dominio de trabajo en equipo.
7. Habilidad analítica.
8. Capacidad de aprendizaje y predisposición de concurrir a capacitaciones inherentes al cargo.
9. Resolución de situaciones complejas.
Remuneración:
La establecida según encuadre y bonificación conforme título III – Ley 3046.
Requisitos del cargo.
Formación requerida: Título secundario.
Jornada laboral:Título II, Capítulo 2°, Artículo 34° del CCT Ley 3046.
Denominación: OPERATIVO INICIAL (OP 1)
Dependencia: Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas.
Superior Inmediato: Director General del Área // Oficial Público.
Asiento Funciones: Dirección Provincial del Registro Civil // Oficina Seccional.
Características:
Comprende todas aquellas actividades relacionadas con servicio de limpieza, portería, cafetería, vigilancia, conducción de vehículos, transporte/acarreo de materiales y/o documentación oficial, y otras tareas similares. También están comprendidas todas aquellas actividades de mantenimiento (preventivo y correctivo), que requieran de conocimiento y destreza en el manejo de máquinas y/o herramientas, esfuerzo físico, habilidades manuales o ambas.
Trabajador con estudios primarios completos y/o estudios de Escuela de Mano de obra especializado o de Artes y Oficios con certificación oficial, conocimientos prácticos-operativos generales, que realiza tareas de apoyo o que no requieren habilidad específica.
Grado de Responsabilidad:
1. Manejo de información confidencial.
2. Mínimo nivel de autonomía respecto a la toma de decisiones.
3. Guarda y mantenimiento de los bienes pertenecientes al organismo.
Capacidades:
1. Buen análisis de la situación.
2. Buen dominio en la comunicación de información.
3. Buena interpretación de directivas.
4. Trabajo en equipo.
Remuneración:
La establecida según encuadre y bonificación conforme título III – Ley 3046.
Formación requerida: Estudios primarios completos y conocimientos prácticos de la función a desarrollar.
Jornada laboral:Título II, Capítulo 2°, Artículo 34° del CCT Ley 3046.
Denominación: AUXILIAR TÉCNICO (TC 1)
Dependencia: Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas.
Superior Inmediato: Director General del Área
Asiento Funciones: Dirección Provincial del Registro Civil // Oficina Seccional.
Características:
Comprende todas aquellas actividades para las cuales se requiere conocimiento, habilidades o pericias relacionadas con el análisis, control y ejecución de programas, procesos y procedimientos necesarios para administrar.
Trabajador con título de Técnico Universitario de pregrado o terciario que cumple dentro de la “Organización” la etapa inicial de su formación, realizando las tareas en las cuales los requisitos determinados para su evaluación están presentes, en un grado mínimo de exigencias, implicando la realización de tareas técnicas simples del sector, conocimientos básicos de la especialidad y aplicación de normas técnicas elementales y la realización de tareas semi rutinarias que se realizan de acuerdo con la práctica y uso conforme normas y métodos pre establecidos.
Grado de Responsabilidad:
1. Importante y habitual manejo de trámites.
2. Muy alto manejo de información confidencial.
3. Amplio margen de nivel de autonomía.
Capacidades:
1. Buen dominio del manejo de resolución de conflictos.
2. Buen dominio de análisis de situación.
3. Buen dominio en la comunicación de información.
4. Buen dominio en la interpretación de directivas.
5. Buena tolerancia a la presión.
6. Buen dominio de trabajo en equipo.
7. Buena habilidad analítica.
8. Buena capacidad de aprendizaje y predisposición de concurrir a capacitaciones inherentes al cargo.
9. Buena resolución de situaciones complejas.
Remuneración:
La establecida según encuadre y bonificación conforme título III – Ley 3046.
Formación requerida: Título de Técnico Universitario de pregrado o terciario.
Jornada laboral:Título II, Capítulo 2°, Artículo 34° del CCT Ley 3046.
Modalidad de la inscripción:
Fechas: Del 29/08/2024 a las 08:00hs al 30/08/2024 a las 15hs.
Modalidad de la inscripción:
Por correo electrónico a la casilla: registrocivilconcursos@neuquen.gov.ar
Adjuntar en UN (1) archivo PDF:
* Nota de inscripción (Descargar de esta página web).
* Documento Nacional de Identidad.
* Curriculum Vitae.
* Certificado de Antecedentes Penales Nacionales.
* Certificado de Antecedentes Penales Provinciales.
* Certificado de Buena Salud emitido por establecimiento público.
* Títulode Enseñanza.
* Certificado laboral.
* Certificado del Registro Provincial de Deudores Alimentarios Morosos (Ley N° 2333 Mod. 2885 – https://w2.neuquen.gov.ar/deudores-alimentarios-morosos ).
* Certificado del Registro Provincial de Violencia Familiar y de Genero (Ley N° 233 – https://certificadoviolencia.neuquen.gov.ar/registro-violencia/obtenerCertificado ).
* Acuse de recibo postal.
CONSULTAS GENERALES DEL CONCURSO
Las consultas deberán realizarse mediante correo electrónico a la casilla: consultasconcursosrc@neuquen.gov.ar
DOCUMENTACIÓN DEL CONCURSO PARA DESCARGAR
– NOTA INSCRIPCION AL CONCURSO
– DISPOSICIÓN N° 1352/2024 DPRC
– ANEXO DECRETO N° 994/2024
– MODELO CV A COMPLETAR
– HABILITADOS E INHABILITADOS
– PONDERACIÓN ANTECEDENTES
– LISTADO PONDERACION DE ANTECEDENTES FINAL S/TRABAJADORES QUE IMPUGNARON
– CRONOGRAMA DE ENTREVISTAS PERSONALES
– PUNTAJE PONDERACIÓN DE ANTECEDENTES
– CRONOGRAMA DE ENTREVISTAS PERSONALES
– PUNTAJE ENTREVISTAS
– PUNTAJE FINAL – ORDEN DE MERITO
APERTURA CONCURSO INTERNO CERRADO DE ASCENSOS Y PROMOCIONES ESCALAFONARIAS DTO.1654/23 PRIMER LLAMADO
Llamado a concurso interno cerrado de Ascensos y Promociones Escalafonarias para el Personal del Registro Civil y Capacidad de las Personas, dependiente de la Subsecretaría de Gobierno del Ministerio de Gobierno y Educación, a los fines de cubrir un total de ocho (8) vacantes.
generadas en el nivel 4 del agrupamiento administrativo de la organización.
PAUTAS GENERALES Y PARTICULARES
* El llamado es a nivel inmediato superior, siendo en esta oportunidad para el nivel 3.También se podrán inscribir quienes hayan participado del concurso Dto. 2273/22 y hubieren completado todas las etapas del llamado AD4 – AD2 (acta N°9/23 CCA).
* La mera inscripción significará el pleno conocimiento, aceptación y compromiso de cumplimiento de todas las cláusulas Generales y Particulares por parte del postulante.
* Podrá inscribirse al presente todo el personal convencionado.
* Se deberá cumplir con todos los requisitos solicitados en las Bases y Condiciones Generales y Particulares pertinentes.
* Inscripción: Quienes se postulen deberán hacerlo por correo electrónico a la casilla “registrocivilconcursos@neuquen.gov.ar”. En dicha oportunidad deberán adjuntar en archivo PDF la totalidad de la documentación exigida. Deberá enviarse la documentación en original en sobre cerrado dirigido al Comité de Evaluación al domicilio de calle San Martín N° 756 de la ciudad de Neuquén. El comprobante del envío postal de dicha documentación deberá adjuntarse en el correo electrónico de la inscripción.
* Quienes hayan participado del Concurso Dto. 2273/2022, solo deberán acompañar la nota de inscripción. En caso de pretender valerse de documentación no acompañada en el concurso Dto. 2273/2022, deberán presentar la misma al momento de la inscripción tanto por mail como físicamente.
* Los postulantes serán seleccionados para el cargo por un Comité Evaluador.
* Los postulantes para el concurso interno cerrado deberán ser trabajadores/as del escalafón único funcional, ley 3046, con efectiva prestación de servicios en la organización.
* No podrán postularse los trabajadores que se encuentren contemplados en los supuestos del artículo 47 inciso 1.2 del Convenio Colectivo de Trabajo 3046 – solo casos de licencia de largo tratamiento- y quienes tuvieren sumario administrativo que haya devenido en sanción en el último año.
* A todos los efectos se declara como domicilio legal de la Dirección Provincial del Registro Civil la calle San Martin Nro. 756 de la ciudad de Neuquén.
Denominación: ADMINISTRATIVO (AD 4) – Administrativo Calificado
Dependencia: Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas
Superior Inmediato: Director General de área // Oficial Público.
Asiento Funciones: Dirección Provincial del Registro Civil // Oficinas Seccionales.
Características:
Trabajador con secundario completo, con amplia experiencia y capacitación acreditada para el puesto, que realiza las tareas en las cuales los requisitos determinados para su evaluación están presentes en un grado máximo de exigencias, implicando su desempeño la programación, coordinación y supervisión de determinados trabajos y la optimización de los resultados obtenidos.
Aplica conocimientos, procedimientos, métodos, rutinas o pericias específicas bajo dirección o supervisión de igual o superior nivel. Realiza tareas especializadas.
Grado de Responsabilidad:
1) Muy importante y habitual manejo de trámites.
2) Muy alto manejo de información confidencial.
3) Muy amplio margen de nivel de autonomía respecto a la toma de decisiones.
4) Confiabilidad, empatía y credibilidad en el ejercicio del trabajo diario.
Capacidades:
1. Excelente dominio del manejo de resolución de conflictos.
2. Excelente dominio de análisis de situación.
3. Excelente dominio en la comunicación de información.
4. Excelente dominio en la interpretación de directivas.
5. Excelente tolerancia a la presión.
6. Excelente dominio de trabajo en equipo.
7. Excelente habilidad analítica.
8. Excelente capacidad de aprendizaje y predisposición de concurrir a capacitaciones inherentes al cargo.
9. Excelente resolución de situaciones complejas.
Remuneración:
La establecida según encuadre y bonificación conforme título III – Ley 3046.
Requisitos del cargo:
Antigüedad requerida: Cinco (5) años en la Organización computados a la fecha de publicación del Decreto de llamado a concurso.
Formación requerida: Título secundario – No excluyente.
Jornada laboral: Según Título III, Capítulo 2°, Artículo 72 -siguientes y concordantes del CCT Ley 3046.
INSCRIPCIONES AL CONCURSO
Fechas: Del 16/11/2023 a las 16 hs. al 23/11/2023 a las 16 hs.
Modalidad de la inscripción:
Por correo electrónico a la casilla: registrocivilconcursos@neuquen.gov.ar
Adjuntar en archivo PDF: NOTA DE INSCRIPCIÓN (DESCARGAR DE ESTA PAG. WEB), DNI, CURRICULUM VITAE (utilización de modelo adjunto) CON DETALLE DE LOS ANTECEDENTES LABORALES – COMPROBABLES -, ADJUNTANDO DOCUMENTACIÓN RESPALDATORIA EN ORIGINAL Y COPIA O COPIA CERTIFICADA. En el caso de los títulos secundarios expedidos por el Ministerio de Educación de la Provincia de Neuquén las copias podrán certificarse por la Dirección de Recursos Humanos.
Envío de la Documentación original:
Enviar la documentación en sobre cerrado dirigido al Comité de Evaluación al domicilio de calle San Martin N° 756 de la ciudad de Neuquén. El comprobante del envío Postal de toda documentación deberá adjuntarse en el correo electrónico de la inscripción.
CONSULTAS GENERALES DEL CONCURSO
Por correo electrónico a la casilla: consultasconcursosrc@neuquen.gov.ar
DOCUMENTACIÓN DEL CONCURSO PARA DESCARGAR
NOTA INSCRIPCION AL CONCURSO
PDF. ANEXO DECRETO 1654/2023
MODELO CV A COMPLETAR
HABILITADOS E INHABILITADOS
PONDERACIÓN ANTECEDENTES Y PUNTAJE FINAL
APERTURA CONCURSO INTERNO CERRADO DE ASCENSOS Y PROMOCIONES ESCALAFONARIAS DTO.1654/23 PRIMER LLAMADO
Llamado a concurso interno cerrado de Ascensos y Promociones Escalafonarias para el Personal del Registro Civil y Capacidad de las Personas, dependiente de la Subsecretaría de Gobierno del Ministerio de Gobierno y Educación, a los fines de cubrir un total de cuarenta y ocho (48) vacantes.
Vale recordar que aquellos trabajadores que se encuentren en condiciones de cambiar de agrupamiento en caso de existir vacante y acreditarán la formación académica en caso de corresponder, podrán concursar para el mismo nivel que poseen en el agrupamiento anterior (ver artículo 72 del CCT). Cuando el trabajador/a avance más de un agrupamiento el encuadre siempre se realizará al nivel 1. (Disposición N° 1801/2022 DPRC – Disposiciones complementarias).
PAUTAS GENERALES Y PARTICULARES
* El llamado es a nivel inmediato superior, siendo en esta oportunidad para el nivel 1.
* La mera inscripción significará el pleno conocimiento, aceptación y compromiso de cumplimiento de todas las cláusulas Generales y Particulares por parte del postulante.
* Podrá inscribirse al presente todo el personal convencionado.
* Se deberá cumplir con todos los requisitos solicitados en las Bases y Condiciones Generales y Particulares pertinentes.
* Inscripción: Quienes se postulen deberán hacerlo por correo electrónico a la casilla “registrocivilconcursos@neuquen.gov.ar”. En dicha oportunidad deberán adjuntar en archivo PDF la totalidad de la documentación exigida. Deberá enviarse la documentación en original en sobre cerrado dirigido al Comité de Evaluación al domicilio de calle San Martín N° 756 de la ciudad de Neuquén. El comprobante del envío postal de dicha documentación deberá adjuntarse en el correo electrónico de la inscripción.
* Los postulantes serán seleccionados para el cargo por un Comité Evaluador.
* Los postulantes para el concurso interno cerrado deberán ser trabajadores/as del escalafón único funcional, ley 3046, con efectiva prestación de servicios en la organización.
* No podrán postularse los trabajadores que se encuentren contemplados en los supuestos del artículo 47 inciso 1.2 del Convenio Colectivo de Trabajo 3046 – solo casos de licencia de largo tratamiento- y quienes tuvieren sumario administrativo que haya devenido en sanción en el último año.
* A todos los efectos se declara como domicilio legal de la Dirección Provincial del Registro Civil la calle San Martin Nro. 756 de la ciudad de Neuquén.
Denominación: ADMINISTRATIVO (AD 2) – Auxiliar administrativo
Dependencia: Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas
Superior Inmediato: Director General de área // Oficial Público.
Asiento Funciones: Dirección Provincial del Registro Civil – Oficina Seccional.
Características:
Trabajador con secundario completo, posee conocimientos específicos de los procedimientos administrativos, habilidades para las operaciones informáticas elementales y/o de reproducción de documentación, que puede realizar todas las tareas de su sector.
Serán asistentes inmediatos del sector en que se encuentran afectados. Requiere cierta iniciativa sujeta a orientación y está capacitado para interpretar directivas y recibe supervisión frecuente.
Grado de Responsabilidad:
1) Poca cantidad y habitual manejo de trámites.
2) Manejo de información confidencial.
3) Escaso grado de nivel de autonomía respecto a la toma de decisiones.
Capacidades:
1. Buen dominio del manejo de resolución de conflictos.
2. Buen dominio de análisis de situación.
3. Buen dominio en la comunicación de información.
4. Buen dominio en la interpretación de directivas.
5. Buena tolerancia a la presión.
6. Buen dominio de trabajo en equipo.
7. Buena habilidad analítica.
8. Buena capacidad de aprendizaje y predisposición de concurrir a capacitaciones inherentes al cargo.
9. Buena resolución de situaciones complejas.
Remuneración:
La establecida según encuadre y bonificación conforme título III – Ley 3046.
Requisitos del cargo:
Antigüedad requerida: Dos (2) años en la Organización computados a la fecha de publicación del Decreto de llamado a concurso.
Formación requerida: Título secundario – No excluyente.
Jornada laboral: Según Título III, Capítulo 2°, Artículo 72 -siguientes y concordantes del CCT Ley 3046.
INSCRIPCIONES AL CONCURSO
Fechas: Del 31/10/2023 a las 16 hs. al 06/11/2023 a las 16 hs.
Modalidad de la inscripción:
Por correo electrónico a la casilla: registrocivilconcursos@neuquen.gov.ar
Adjuntar en archivo PDF: NOTA DE INSCRIPCIóN (DESCARGAR DE ESTA PAG. WEB), DNI, CURRICULUM VITAE (utilización de modelo adjunto) CON DETALLE DE LOS ANTECEDENTES LABORALES – COMPROBABLES -, ADJUNTANDO DOCUMENTACIóN RESPALDATORIA EN ORIGINAL Y COPIA O COPIA CERTIFICADA. En el caso de los títulos secundarios expedidos por el Ministerio de Educación de la Provincia de Neuquén las copias podrán certificarse por la Dirección de Recursos Humanos.
Envío de la Documentación original:
Enviar la documentación en sobre cerrado dirigido al Comité de Evaluación al domicilio de calle San Martin N° 756 de la ciudad de Neuquén. El comprobante del envío Postal de toda documentación deberá adjuntarse en el correo electrónico de la inscripción.
CONSULTAS GENERALES DEL CONCURSO
Por correo electrónico a la casilla: consultasconcursosrc@neuquen.gov.ar
DOCUMENTACIÓN DEL CONCURSO PARA DESCARGAR
NOTA INSCRIPCION AL CONCURSO
PDF. ANEXO DECRETO 1229/2020
MODELO CV A COMPLETAR
LISTADO HABILITADOS, HABILITADOS CONDICIONALES E INHABILITADOS
PONDERACION DE ANTECEDENTES Y CRONOGRAMA DE EXPOSICIONES
Puntaje Final
4° LLAMADO A CONCURSO INTERNO CERRADO DE ASCENSOS Y PROMOCIONES ESCALAFONARIAS
Llamado a concurso interno abierto de Ingreso como personal convencionado/a a los/as trabajadores/as que prestan funciones en el ámbito de la Dirección Provincial del Registro Civil y Capacidad de las Personas, dependiente de la Subsecretaría de Gobierno, a los fines de cubrir un total de ochenta y un (81) vacantes generadas en el Nivel 1 de los distintos agrupamientos de la organización.
PAUTAS GENERALES Y PARTICULARES
* El llamado es para ingreso como personal convencionado para los trabajadores que prestan funciones en el ámbito de la Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas, en el Nivel 1 de los distintos agrupamientos.
* La mera inscripción significará el pleno conocimiento, aceptación y compromiso de cumplimiento de todas las cláusulas Generales y Particulares por parte del postulante.
* Podrá inscribirse al presente todo el personal que presente funciones en el ámbito de la Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas.
* Se deberá cumplir con todos los requisitos solicitados en las Bases y Condiciones Generales y Particulares pertinentes.
* Inscripción: Quienes se postulen deberán hacerlo mediante correo electrónico a la casilla registrocivilconcursos@neuquen.gov.ar. En dicha oportunidad deberán adjunta en UN (1) archivo PDF la totalidad de la documentación exigida.
* Los postulantes serán seleccionados para el cargo por un Comité Evaluador.
* Los postulantes para el concurso interno abierto deberán ser trabajadores/as del personal eventual de la Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas, conforme Convenio Colectivo de Trabajo Ley N° 3046, con efectiva prestación de servicios en la organización.
* A todos los efectos se declara como domicilio legal de la Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas la calle San Martín N° 756 de la ciudad de Neuquén.
PERFIL DE TRABAJADOR/A PARA CUBRIR VACANTE
Denominación: ADMINISTRATIVO (AD 1) – Auxiliar Administrativo
Dependencia: Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas
Superior Inmediato: Director General de área // Oficial Público.
Asiento Funciones: Dirección Provincial del Registro Civil // Oficina Seccional.
Características:
Comprende todas aquellas actividades relacionadas con la identificación, clasificación, manejo y archivo y resguardo de datos y documentos, circulación de normas y el desarrollo de actividades como:
* La organización.
* Gestión, ejecución y control propio del auxiliar administrativo, tendiente al logro de los objetivos del servicio, recepción, registros y pases de expedientes y/o documentación.
Trabajador con secundario completo, posee nociones básicas en tareas administrativas, informáticas y/o nociones de reproducción de documentación, que realiza trabajos de apoyo o que no requieran habilidad específica. Realiza tareas administrativas programadas por la superioridad sin ningún grado de autonomía, con supervisión permanente.
Serán asistentes inmediatos del sector en que se encuentren afectados. Con poca (o nula) experiencia en su especialidad y cumple la etapa inicial en su formación dentro de la “organización”. Requiere cierta iniciativa sujeta a orientación y está capacitado para interpretar directivas y recibe supervisión frecuente.
Grado de Responsabilidad:
1) Manejo de trámites con supervisión permanente.
2) Manejo de información confidencial.
3) No tiene autonomía respecto a la toma de decisiones.
Capacidades:
1. Dominio del manejo de resolución de conflictos.
2. Dominio de análisis de situación.
3. Dominio en la comunicación de información.
4. Dominio en la interpretación de directivas.
5. Tolerancia a la presión.
6. Dominio de trabajo en equipo.
7. Habilidad analítica.
8. Capacidad de aprendizaje y predisposición de concurrir a capacitaciones inherentes al cargo.
9. Resolución de situaciones complejas.
Remuneración:
La establecida según encuadre y bonificación conforme título III – Ley 3046.
Requisitos del cargo.
Formación requerida: Título secundario.
Jornada laboral:Título II, Capítulo 2°, Artículo 34° del CCT Ley 3046.
Denominación: OPERATIVO INICIAL (OP 1)
Dependencia: Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas.
Superior Inmediato: Director General del Área // Oficial Público.
Asiento Funciones: Dirección Provincial del Registro Civil // Oficina Seccional.
Características:
Comprende todas aquellas actividades relacionadas con servicio de limpieza, portería, cafetería, vigilancia, conducción de vehículos, transporte/acarreo de materiales y/o documentación oficial, y otras tareas similares. También están comprendidas todas aquellas actividades de mantenimiento (preventivo y correctivo), que requieran de conocimiento y destreza en el manejo de máquinas y/o herramientas, esfuerzo físico, habilidades manuales o ambas.
Trabajador con estudios primarios completos y/o estudios de Escuela de Mano de obra especializado o de Artes y Oficios con certificación oficial, conocimientos prácticos-operativos generales, que realiza tareas de apoyo o que no requieren habilidad específica.
Grado de Responsabilidad:
1. Manejo de información confidencial.
2. Mínimo nivel de autonomía respecto a la toma de decisiones.
3. Guarda y mantenimiento de los bienes pertenecientes al organismo.
Capacidades:
1. Buen análisis de la situación.
2. Buen dominio en la comunicación de información.
3. Buena interpretación de directivas.
4. Trabajo en equipo.
Remuneración:
La establecida según encuadre y bonificación conforme título III – Ley 3046.
Formación requerida: Estudios primarios completos y conocimientos prácticos de la función a desarrollar.
Jornada laboral:Título II, Capítulo 2°, Artículo 34° del CCT Ley 3046.
Denominación: AUXILIAR TÉCNICO (TC 1)
Dependencia: Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas.
Superior Inmediato: Director General del Área
Asiento Funciones: Dirección Provincial del Registro Civil // Oficina Seccional.
Características:
Comprende todas aquellas actividades para las cuales se requiere conocimiento, habilidades o pericias relacionadas con el análisis, control y ejecución de programas, procesos y procedimientos necesarios para administrar.
Trabajador con título de Técnico Universitario de pregrado o terciario que cumple dentro de la “Organización” la etapa inicial de su formación, realizando las tareas en las cuales los requisitos determinados para su evaluación están presentes, en un grado mínimo de exigencias, implicando la realización de tareas técnicas simples del sector, conocimientos básicos de la especialidad y aplicación de normas técnicas elementales y la realización de tareas semi rutinarias que se realizan de acuerdo con la práctica y uso conforme normas y métodos pre establecidos.
Grado de Responsabilidad:
1. Importante y habitual manejo de trámites.
2. Muy alto manejo de información confidencial.
3. Amplio margen de nivel de autonomía.
Capacidades:
1. Buen dominio del manejo de resolución de conflictos.
2. Buen dominio de análisis de situación.
3. Buen dominio en la comunicación de información.
4. Buen dominio en la interpretación de directivas.
5. Buena tolerancia a la presión.
6. Buen dominio de trabajo en equipo.
7. Buena habilidad analítica.
8. Buena capacidad de aprendizaje y predisposición de concurrir a capacitaciones inherentes al cargo.
9. Buena resolución de situaciones complejas.
Remuneración:
La establecida según encuadre y bonificación conforme título III – Ley 3046.
Formación requerida: Título de Técnico Universitario de pregrado o terciario.
Jornada laboral:Título II, Capítulo 2°, Artículo 34° del CCT Ley 3046.
Modalidad de la inscripción:
Fechas: Del 29/08/2024 a las 08:00hs al 30/08/2024 a las 15hs.
Modalidad de la inscripción:
Por correo electrónico a la casilla: registrocivilconcursos@neuquen.gov.ar
Adjuntar en UN (1) archivo PDF:
* Nota de inscripción (Descargar de esta página web).
* Documento Nacional de Identidad.
* Curriculum Vitae.
* Certificado de Antecedentes Penales Nacionales.
* Certificado de Antecedentes Penales Provinciales.
* Certificado de Buena Salud emitido por establecimiento público.
* Títulode Enseñanza.
* Certificado laboral.
* Certificado del Registro Provincial de Deudores Alimentarios Morosos (Ley N° 2333 Mod. 2885 – https://w2.neuquen.gov.ar/deudores-alimentarios-morosos ).
* Certificado del Registro Provincial de Violencia Familiar y de Genero (Ley N° 233 – https://certificadoviolencia.neuquen.gov.ar/registro-violencia/obtenerCertificado ).
* Acuse de recibo postal.
CONSULTAS GENERALES DEL CONCURSO
Las consultas deberán realizarse mediante correo electrónico a la casilla: consultasconcursosrc@neuquen.gov.ar
DOCUMENTACIÓN DEL CONCURSO PARA DESCARGAR
– NOTA INSCRIPCION AL CONCURSO
– DISPOSICIÓN N° 1352/2024 DPRC
– ANEXO DECRETO N° 994/2024
– MODELO CV A COMPLETAR
– HABILITADOS E INHABILITADOS
– PONDERACIÓN ANTECEDENTES
– LISTADO PONDERACION DE ANTECEDENTES FINAL S/TRABAJADORES QUE IMPUGNARON
– CRONOGRAMA DE ENTREVISTAS PERSONALES
– PUNTAJE PONDERACIÓN DE ANTECEDENTES
– CRONOGRAMA DE ENTREVISTAS PERSONALES
– PUNTAJE ENTREVISTAS
– PUNTAJE FINAL – ORDEN DE MERITO
3° LLAMADO A CONCURSO INTERNO CERRADO DE ASCENSOS Y PROMOCIONES ESCALAFONARIAS
Llamado a concurso interno cerrado de Ascensos y Promociones Escalafonarias para el Personal del Registro Civil y Capacidad de las Personas, dependiente de la Subsecretaría de Gobierno del Ministerio de Gobierno y Educación, a los fines de cubrir un total de treinta y nueve (39) vacantes generadas en los niveles 3 de los distintos agrupamientos de la organización.
PAUTAS GENERALES Y PARTICULARES
* El llamado es a nivel inmediato superior, siendo en esta oportunidad para el nivel 2.
* La mera inscripción significará el pleno conocimiento, aceptación y compromiso de cumplimiento de todas las cláusulas Generales y Particulares por parte del postulante.
* Podrá inscribirse al presente todo el personal convencionado.
* Se deberá cumplir con todos los requisitos solicitados en las Bases y Condiciones Generales y Particulares pertinentes.
* Inscripción: Quienes se postulen deberán hacerlo por correo electrónico a la casilla “registrocivilconcursos@neuquen.gov.ar”.En dicha oportunidad deberán adjuntar en archivo PDF la totalidad de la documentación exigida. Deberá enviarse la documentación en original en sobre cerrado dirigido al Comité de Evaluación al domicilio de calle San Martín N° 756 de la ciudad de Neuquén. El comprobante del envío postal de dicha documentación deberá adjuntarse en el correo electrónico de la inscripción.
* Los postulantes serán seleccionados para el cargo por un Comité Evaluador.
* Los postulantes para el concurso interno cerrado deberán ser trabajadores/as del escalafón único funcional, ley 3046, con efectiva prestación de servicios en la organización.
* No podrán postularse los trabajadores que se encuentren contemplados en los supuestos del artículo 47 inciso 1.2 del Convenio Colectivo de Trabajo 3046 – solo casos de licencia de largo tratamiento- y quienes tuvieren sumario administrativo que haya devenido en sanción en el último año.
* A todos los efectos se declara como domicilio legal de la Dirección Provincial del Registro Civil la calle San Martin Nro. 756 de la ciudad de Neuquén.
Denominación: ADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO (AD 3) – Administrativo
Dependencia: Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas
Superior Inmediato: Director General de Área // Oficial Público.
Asiento Funciones: Dirección Provincial del Registro Civil // Oficinas Seccionales.
Características:
Trabajador con secundario completo con amplia experiencia y capacitación acreditada para el puesto, posee sólidos conocimientos de los procedimientos administrativos de las normas que rigen la actividad, de los programas informáticos específicos (incluido uso y operación).
Realiza y coordina trabajos generales y especiales de su actividad, solucionando cualquier dificultad relativa a la misma. Confecciona y controla la documentación relacionada a distintas áreas. Realiza actividades operativas. Aplica procedimientos, métodos, rutinas o pericias específicas bajo dirección o supervisión de personal superior.
Grado de Responsabilidad:
1) Importante y habitual manejo de trámites.
2) Muy alto manejo de información confidencial.
3)Amplio margen de nivel de autonomía respecto a la toma de decisiones.
Capacidades:
1) Muy buen dominio del manejo de resolución de conflictos.
2) Muy buen dominio de análisis de situación.
3) Muy buen dominio en la comunicación de información.
4) Muy buen dominio en la interpretación de directivas.
5) Muy buena tolerancia a la presión.
6) Muy buen dominio de trabajo en equipo.
7) Muy buena habilidad analítica.
8) Muy buena capacidad de aprendizaje y predisposición de concurrir a capacitaciones inherentes al cargo.
9) Muy buena resolución de situaciones complejas.
Remuneración:
La establecida según encuadre y bonificación conforme título III – Ley 3046.
Requisitos del cargo:
Antigüedad requerida: Cinco (5) años en la Organización computados a la fecha de publicación del Decreto de llamado a concurso.
Formación requerida: Título secundario – No excluyente.
Jornada laboral: Según Título III, Capítulo 2°, Artículo 72 -siguientes y concordantes del CCT Ley 3046.
INSCRIPCIONES AL CONCURSO
Fechas: Del 30/08/2023 a las 16 hs al 08/09/2023 a las 16 hs
Modalidad de la inscripción::
Por correo electrónico a la casilla: registrocivilconcursos@neuquen.gov.ar
Adjuntar en archivo PDF: NOTA DE INSCRIPCIÓN ( DESCARGAR DE ESTA PAG. WEB), DNI, CURRICULUM VITAE (utilización de modelo adjunto) CON DETALLE DE LOS ANTECEDENTES LABORALES – COMPROBABLES -, ADJUNTANDO DOCUMENTACIÓN RESPALDATORIA EN ORIGINAL Y COPIA O COPIA CERTIFICADA. En el caso de los títulos secundarios expedidos por el Ministerio de Educación de la Provincia de Neuquén las copias podrán certificarse por la Dirección de Recursos Humanos.
Envío de la Documentación original:
Enviar la documentación en sobre cerrado dirigido al Comité de Evaluación al domicilio de calle San Martin N° 756 de la ciudad de Neuquén. El comprobante del envío Postal de toda documentación deberá adjuntarse en el correo electrónico de la inscripción.
CONSULTAS GENERALES DEL CONCURSO
Por correo electrónico a la casilla: consultasconcursosrc@neuquen.gov.ar
DOCUMENTACIÓN DEL CONCURSO PARA DESCARGAR
NOTA INSCRIPCION AL CONCURSO
PDF. ANEXO DECRETO 1229/2020
MODELO CV A COMPLETAR
LISTADO HABILITADOS, HABILITADOS CONDICIONALES E INHABILITADOS
PONDERACION DE ANTECEDENTES Y CRONOGRAMA DE EXPOSICIONES
Puntaje Final
2° LLAMADO A CONCURSO INTERNO CERRADO DE ASCENSOS Y PROMOCIONES ESCALAFONARIAS
Llamado a concurso interno cerrado de Ascensos y Promociones Escalafonarias para el Personal del Registro Civil y Capacidad de las Personas, dependiente de la Subsecretaría de Gobierno del Ministerio de Gobierno y Educación, a los fines de cubrir un total de seis (6) vacantes desiertas en los niveles 4 de los distintos agrupamientos de la organización.
PAUTAS GENERALES Y PARTICULARES
* El llamado es para cubrir vacantes AD4 resultantes del primer llamado, siendo en esta oportunidad para el nivel 2.
* La mera inscripción significará el pleno conocimiento, aceptación y compromiso de cumplimiento de todas las cláusulas Generales y Particulares por parte del postulante.
* Podrá inscribirse al presente todo el personal convencionado.
* Se deberá cumplir con todos los requisitos solicitados en las Bases y Condiciones Generales y Particulares pertinentes.
* Inscripción: Quienes se postulen deberán hacerlo por correo electrónico a la casilla “registrocivilconcursos@neuquen.gov.ar”.En dicha oportunidad deberán adjuntar en archivo PDF la totalidad de la documentación exigida. Deberá enviarse la documentación en original en sobre cerrado dirigido al Comité de Evaluación al domicilio de calle San Martín N° 756 de la ciudad de Neuquén. El comprobante del envío postal de dicha documentación deberá adjuntarse en el correo electrónico de la inscripción.
* Los postulantes serán seleccionados para el cargo por un Comité Evaluador.
* Los postulantes para el concurso interno cerrado deberán ser trabajadores/as del escalafón único funcional, ley 3046, con efectiva prestación de servicios en la organización.
* No podrán postularse los trabajadores que se encuentren contemplados en los supuestos del artículo 47 inciso 1.2 del Convenio Colectivo de Trabajo 3046 – solo casos de licencia de largo tratamiento- y quienes tuvieren sumario administrativo que haya devenido en sanción en el último año.
* Conforme al artículo 10 de la Disposición 1801/2022, los postulantes no podrán inscribirse para concursar en más de un puesto vacante. * A todos los efectos se declara como domicilio legal de la Dirección Provincial del Registro Civil la calle San Martin Nro. 756 de la ciudad de Neuquén.
Denominación: ADMINISTRATIVO SUPERIOR (AD 4) – Administrativo calificado.
Dependencia: Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas
Superior Inmediato: Director General de Área // Oficial Público.
Asiento Funciones: Dirección Provincial del Registro Civil // Oficinas Seccionales.
Características:
Trabajador con secundario completo con amplia experiencia y capacitación acreditada para el puesto, que realiza las tareas en las cuales los requisitos determinados para su evaluación están presentes en un grado máximo de exigencias, implicando su desempeño la programación, coordinación y supervisión de determinados trabajos y la optimización de los resultados obtenidos.
Aplica conocimientos, procedimientos, métodos, rutinas o pericias específicas bajo dirección o supervisión de igual o superior nivel. Realiza tareas especializadas.
Grado de Responsabilidad:
1) Muy importante y habitual manejo de trámites.
2) Muy alto manejo de información confidencial.
3)Muy amplio margen de nivel de autonomía respecto a la toma de decisiones.
4)Confiabilidad, empatía y credibilidad en el ejercicio del trabajo diario.
Capacidades:
1) Excelente dominio del manejo de resolución de conflictos.
2) Excelente dominio de análisis de situación.
3) Excelente dominio en la comunicación de información.
4) Excelente dominio en la interpretación de directivas.
5) Excelente tolerancia a la presión.
6) Excelente dominio de trabajo en equipo.
7) Excelente habilidad analítica.
8) Excelente capacidad de aprendizaje y predisposición de concurrir a capacitaciones inherentes al cargo.
9) Excelente resolución de situaciones complejas.
Remuneración:
La establecida según encuadre y bonificación conforme título III – Capitulo Ley 3046.
Requisitos del cargo:
Antigüedad requerida: Cinco (5) años en la Organización computados a la fecha de publicación del Decreto de llamado a concurso.
Formación requerida: Título secundario – No excluyente.
Jornada laboral: Según Título III, Capítulo 2°, Artículo 72 -siguientes y concordantes del CCT Ley 3046.
INSCRIPCIONES AL CONCURSO
Fechas: Del 27/02/23 a las 16 hs al 03/03/23 a las 16 hs
Modalidad de la inscripción::
Por correo electrónico a la casilla: registrocivilconcursos@neuquen.gov.ar
Adjuntar en archivo PDF: NOTA DE INSCRIPCIÓN ( DESCARGAR DE ESTA PAG. WEB), DNI, CURRICULUM VITAE CON DETALLE DE LOS ANTECEDENTES LABORALES – COMPROBABLES -, ADJUNTANDO DOCUMENTACIÓN RESPALDATORIA EN ORIGINAL Y COPIA O COPIA CERTIFICADA. En el caso de los títulos secundarios expedidos por el Ministerio de Educación de la Provincia de Neuquén las copias podrán certificarse por la Dirección de Recursos Humanos.
Envío de la Documentación original:
Enviar la documentación en sobre cerrado dirigido al Comité de Evaluación al domicilio de calle San Martin N° 756 de la ciudad de Neuquén. El comprobante del envío Postal de toda documentación deberá adjuntarse en el correo electrónico de la inscripción.
CONSULTAS GENERALES DEL CONCURSO
Por correo electrónico a la casilla: consultasconcursosrc@neuquen.gov.ar
DOCUMENTACIÓN DEL CONCURSO PARA DESCARGAR
NOTA INSCRIPCION AL CONCURSO
PDF. ANEXO DECRETO 1229/2020
LISTADO HABILITADOS, HABILITADOS CONDICIONALES Y INHABILITADOS
Tabla de Puntaje de Antecedentes y Horarios de Entrevista
Puntaje Final
APERTURA CONCURSO INTERNO CERRADO DE ASCENSOS Y PROMOCIONES ESCALAFONARIAS DTO.2273/22 PRIMER LLAMADO
Llamado a concurso interno cerrado de Ascensos y Promociones Escalafonarias para el Personal del Registro Civil y Capacidad de las Personas, dependiente de la Subsecretaría de Gobierno del Ministerio de Gobierno y Educación, a los fines de cubrir un total de treinta (30) vacantes generadas en los niveles 4 de los distintos agrupamientos de la organización.
PAUTAS GENERALES Y PARTICULARES
* El llamado es a nivel inmediato superior, siendo en esta oportunidad para el nivel 3.
* La mera inscripción significará el pleno conocimiento, aceptación y compromiso de cumplimiento de todas las cláusulas Generales y Particulares por parte del postulante.
* Podrá inscribirse al presente todo el personal convencionado.
* Se deberá cumplir con todos los requisitos solicitados en las Bases y Condiciones Generales y Particulares pertinentes.
* Inscripción: Quienes se postulen deberán hacerlo por correo electrónico a la casilla “registrocivilconcursos@neuquen.gov.ar”.En dicha oportunidad deberán adjuntar en archivo PDF la totalidad de la documentación exigida. Deberá enviarse la documentación en original en sobre cerrado dirigido al Comité de Evaluación al domicilio de calle San Martín N° 756 de la ciudad de Neuquén. El comprobante del envío postal de dicha documentación deberá adjuntarse en el correo electrónico de la inscripción.
* Los postulantes serán seleccionados para el cargo por un Comité Evaluador.
* Los postulantes para el concurso interno cerrado deberán ser trabajadores/as del escalafón único funcional, ley 3046, con efectiva prestación de servicios en la organización.
* No podrán postularse los trabajadores que se encuentren contemplados en los supuestos del artículo 47 inciso 1.2 del Convenio Colectivo de Trabajo 3046 – solo casos de licencia de largo tratamiento- y quienes tuvieren sumario administrativo que haya devenido en sanción en el último año.
* A todos los efectos se declara como domicilio legal de la Dirección Provincial del Registro Civil la calle San Martin Nro. 756 de la ciudad de Neuquén.
Denominación: ADMINISTRATIVO SUPERIOR (AD 4) – Administrativo calificado.
Dependencia: Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas
Superior Inmediato: Director General de Área // Oficial Público.
Asiento Funciones: Dirección Provincial del Registro Civil // Oficinas Seccionales.
Características:
Trabajador con secundario completo con amplia experiencia y capacitación acreditada para el puesto, que realiza las tareas en las cuales los requisitos determinados para su evaluación están presentes en un grado máximo de exigencias, implicando su desempeño la programación, coordinación y supervisión de determinados trabajos y la optimización de los resultados obtenidos.
Aplica conocimientos, procedimientos, métodos, rutinas o pericias específicas bajo dirección o supervisión de igual o superior nivel. Realiza tareas especializadas.
Grado de Responsabilidad:
1) Muy importante y habitual manejo de trámites.
2) Muy alto manejo de información confidencial.
3)Muy amplio margen de nivel de autonomía respecto a la toma de decisiones.
4)Confiabilidad, empatía y credibilidad en el ejercicio del trabajo diario.
Capacidades:
1) Excelente dominio del manejo de resolución de conflictos.
2) Excelente dominio de análisis de situación.
3) Excelente dominio en la comunicación de información.
4) Excelente dominio en la interpretación de directivas.
5) Excelente tolerancia a la presión.
6) Excelente dominio de trabajo en equipo.
7) Excelente habilidad analítica.
8) Excelente capacidad de aprendizaje y predisposición de concurrir a capacitaciones inherentes al cargo.
9) Excelente resolución de situaciones complejas.
Remuneración:
La establecida según encuadre y bonificación conforme título III – Capitulo Ley 3046.
Requisitos del cargo:
Antigüedad requerida: Cinco (5) años en la Organización computados a la fecha de publicación del Decreto de llamado a concurso.
Formación requerida: Título secundario – No excluyente.
Jornada laboral: Según Título III, Capítulo 2°, Artículo 72 -siguientes y concordantes del CCT Ley 3046.
INSCRIPCIONES AL CONCURSO
Fechas: Del 29/11/22 a las 16 hs al 05/12/22 a las 16 hs
Modalidad de la inscripción::
Por correo electrónico a la casilla: registrocivilconcursos@neuquen.gov.ar
Adjuntar en archivo PDF: NOTA DE INSCRIPCIÓN ( DESCARGAR DE ESTA PAG. WEB), DNI, CURRICULUM VITAE CON DETALLE DE LOS ANTECEDENTES LABORALES – COMPROBABLES -, ADJUNTANDO DOCUMENTACIÓN RESPALDATORIA EN ORIGINAL Y COPIA O COPIA CERTIFICADA. En el caso de los títulos secundarios expedidos por el Ministerio de Educación de la Provincia de Neuquén las copias podrán certificarse por la Dirección de Recursos Humanos.
Envío de la Documentación original:
Enviar la documentación en sobre cerrado dirigido al Comité de Evaluación al domicilio de calle San Martin N° 756 de la ciudad de Neuquén. El comprobante del envío Postal de toda documentación deberá adjuntarse en el correo electrónico de la inscripción.
CONSULTAS GENERALES DEL CONCURSO
Por correo electrónico a la casilla: consultasconcursosrc@neuquen.gov.ar
DOCUMENTACIÓN DEL CONCURSO PARA DESCARGAR
NOTA INSCRIPCION AL CONCURSO
PDF. ANEXO DECRETO 1229/2020
LISTADO HABILITADOS, HABILITADOS CONDICIONALES Y INHABILITADOS
Tabla de Puntaje de Antecedentes
Acta de concurso de ascenso N°15
Puntaje Final
5° LLAMADO - CONCURSO OFICIAL PÚBLICO Y ADJUNTO - MAYO 2022
LLAMADO A CONCURSO INTERNO CERRADO PARA CUBRIR CARGOS DE CONDUCCIÓN DE OFICIALES PÚBLICOS TITULARES Y ADJUNTOS DE OFICINAS SECCIONALES DE LA PROVINCIA DE NEUQUÉN
Doce (12) cargos de Oficial Público Titular en las localidades de la Provincia, según se detallan:
1. Oficina Seccional 2680 Neuquén Ciudad
2. Oficina Seccional 7048 Registro Civil Móvil
3. Oficina Seccional 2432 El Chocón
4. Oficina Seccional 1599 Cutral Co
5. Oficina Seccional 2700 Santo Tomás
6. Oficina Seccional 3417 Neuquén Ciudad
7. Oficina Seccional 3364 Neuquén Ciudad
8. Oficina Seccional 1606 Mariano Moreno
9. Oficina Seccional 2474 Meridiano Diez.
10. Oficina Seccional 2681 Quili Mala
11. Oficina Seccional 2397 Ruca Choroy
12. Oficina Seccional 2395 Chorriaca
Diecinueve (19) cargos de Oficial Público Adjunto en las localidades de la Provincia según se detalla:
1. Oficina Seccional 1596 Buta Ranquil
2. Oficina Seccional 1602 Las Coloradas
3. Oficina Seccional 1608 Piedra del Águila
4. Oficina Seccional 1611 Tricao Malal
5. Oficina Seccional 2316 Plottier
6. Oficina Seccional 1612 Villa La Angostura
7. Oficina Seccional 1607 Picún Leufú
8. Oficina Seccional 2680 Neuquén Ciudad
9. Oficina Seccional 2672 Neuquén Ciudad
10. Oficina Seccional 2964 Neuquén Ciudad
11. Oficina Seccional 2740 Neuquén Ciudad
12. Oficina Seccional 7048 Registro Civil Móvil
13. Oficina Seccional 2431 Rincón de los Sauces
14. Oficina Seccional 1590 Neuquén Ciudad
15. Oficina Seccional 2429 Neuquén Ciudad
16. Oficina Seccional 2847 Neuquén Ciudad
17. Oficina Seccional 3383 Neuquén Ciudad
18. Oficina Seccional 3391 Neuquén Ciudad
19. Oficina Seccional 2725 Villa Trafúl
Se hace saber a los interesados en particular que los cargos a concursar no incluyen vivienda ni compensación por tal concepto.
DESCRIPCIÓN DE LOS CARGOS A CONCURSAR
Denominación: OFICIAL PÚBLICO ADJUNTO
Dependencia: Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas
Superior Inmediato: Oficial Publico titular.
Asiento de funciones: Oficina Seccional en la ciudad de Neuquén o en el interior de la Provincia, según fuera la inscripción
Funciones básicas del cargo/ Responsabilidades:
1. Asumir el rol y las responsabilidades jerárquicas- funcionales que se le asignen, brindando a la tarea una dedicación especializada y disponibilidad horaria, pudiendo prolongarse la jornada laboral a fin de cumplir los compromisos.
2. Trabajar coordinadamente con el titular de la oficina en la conducción, supervisión y organización de la misma.
3. Supervisa y realiza todos los actos registrados en los libros de registro de nacimiento, reconocimiento, matrimonio y defunciones. Libretas de familia. Anotaciones y registros respectivos de las modificaciones por vía administrativa y/o judicial, en las actas sin suscribir los instrumentos públicos respectivos.
4. Brinda asesoramiento sobre trámites nupciales, según lo establecido en la norma vigente
5. Controla e inscribe las uniones convivenciales. No suscribe actas.
6. Atiende al público y evacua consultas de carácter administrativo sobre la totalidad de los trámites que se realizan en la oficina.
7. Asiste la evolución y el avance de los programas en lo relacionado con la asignación de tareas al personal y la administración de los recursos afectados a su operatoria.
8. Atiende al público y evacua consultas de carácter administrativo sobre la totalidad de los trámites que se realizan en la oficina.
9. Suple al Oficial Publico titular en su ausencia, y en esa oportunidad cumple idénticas funciones que el mismo. Asume a su cargo el funcionamiento de la oficina, suscribiendo la totalidad de la documentación y resultando responsable durante el periodo de ausencia.
Teniendo en cuenta la complejidad de las funciones y el nivel de autonomía en la toma de decisiones, el trabajador/ra deberá asimismo realizar las tareas correspondientes a niveles inferiores de su agrupamiento fundadas en razones de necesidad operativa.
Grado de Responsabilidad
1. Manejo importante de trámites de manera habitual
2. Manejo de información confidencial.
Conocimientos específicos:
Ley Nacional 26413. Ley Nacional 17.671. Ley Nacional 26743. CCyCN: Libro 1° Título IV. Libro 2°. Título I, II, III, V, VI. Legislación impositiva Nacional y Provincial inherente a los trámites. Procedimiento administrativo. Ley 1284. Estilo formal de redacción administrativa, formato y diseño. Manejo de herramientas informáticas. Ley Provincial 3046.
Capacidades
1) Muy buen dominio del manejo de resolución de conflictos.
2) Muy buen dominio del análisis de información.
3) Muy buen dominio en la comunicación de información.
4) Muy buen dominio en la interpretación de directivas.
5) Muy buena tolerancia a la presión.
6) Muy buen dominio del trabajo en equipo.
7) Muy buena habilidad analítica.
8) Capacidad de aprendizaje y predisposición de concurrir a capacitaciones inherentes al cargo.
9) Resolución de situaciones complejas.
10) Utilización de léxico acorde a las funciones desarrolladas de forma oral y escrita.
Remuneración:
La establecida según encuadre y bonificación conforme título III – Capítulo Ley 3046.
REQUISITOS DEL CARGO
• Antigüedad requerida: Cinco (5) años en la Organización computados a la fecha de publicación del Decreto de llamado a concurso.
• Formación requerida: Título secundario No excluyente.
• Jornada laboral: Según Título II, Capítulo 2, Artículo 34°- Cargos de Conducción.
INSCRIPCIONES AL CONCURSO
Fechas: 16 y 17 de mayo 2022
MODALIDAD DE LA INSCRIPCIÓN:
Por correo electrónico a la casilla: registrocivilconcursos@neuquen.gov.ar
Adjuntar en archivo pdf: nota de inscripción (descargar de esta pág. web), dni, curriculum vitae con detalle de los antecedentes laborales – comprobables – , descripción de tareas desarrolladas y/o cargos ocupados (en caso de corresponder), adjuntando documentación respaldatoria en original y copia o copia certificada. En el caso de los títulos secundarios expedidos por el ministerio de educación de la provincia de Neuquén las copias podrán certificarse por la dirección de recursos humanos.
Envío de la Documentación original:
Enviar la documentación en sobre cerrado dirigido al Comité de Evaluación al domicilio de calle San Martin N° 756 de la ciudad de Neuquén. El comprobante del envío Postal de toda documentación deberá adjuntarse en el correo electrónico de la inscripción.
CONSULTAS GENERALES DEL CONCURSO
Por correo electrónico a la casilla: consultasconcursosrc@neuquen.gov.ar
PUBLICACIÓN LISTA DE INSCRIPTOS HABILITADOS Y NO HABILITADOS
Se comunica a todos/as los/as aspirantes que se encuentra publicada la “Lista de personas inscriptas” clasificados en habilitados, habilitados condicionales y no habilitados.
Se hace saber que aquellos habilitados condicionales tienen plazo hasta el día 20 de mayo del corriente año a las 12.00 a.m. horas para cumplimentar las observaciones que se hacen en cada caso. Los/as interesados/as podrán realizar consultas a la casilla de correo electrónico: consultasconcursosrc@neuquen.gov.ar
Se hace saber que el Estado informado como condicional “ACLARACIÓN EN LA CERTIFICACIÓN DE SERVICIO” significa que el Comité solicitará a RRHH de manera directa.
DOCUMENTACIÓN DEL CONCURSO PARA DESCARGAR
NOTA INSCRIPCIÓN AL CONCURSO
PDF. ANEXO DECRETO 1229/2020
PDF. NORMAS GENERALES
PDF. CARGOS DE CONDUCCIÓN
PDF. ANEXO REGLAMENTACIÓN DISPOSICIÓN DPRC 144/2021
LISTADO HABILITADOS, HABILITADOS CONDICIONALES E INHABILITADOS
Tabla de Puntaje de Antecedentes
Aprobados y Entrevistas Personales
RESULTADOS CONCURSOS OFICIALES PÚBLICOS TITULARES Y ADJUNTOS
4° LLAMADO - CONCURSO OFICIAL PÚBLICO Y ADJUNTO - OCTUBRE 2021
LLAMADO A CONCURSO INTERNO CERRADO PARA CUBRIR CARGOS DE CONDUCCIÓN DE OFICIALES PÚBLICOS TITULARES Y ADJUNTOS DE OFICINAS SECCIONALES DE LA PROVINCIA DE NEUQUÉN
Veinte (20) cargos de Oficial Público Titular en las localidades de la Provincia, según se detallan:
1. Oficina Seccional 1590 Neuquén Ciudad
2. Oficina Seccional 2847 Neuquén Ciudad
3. Oficina Seccional 2958 Neuquén Ciudad
4. Oficina Seccional 3391 Neuquén Ciudad
5. Oficina Seccional 3383 Neuquén Ciudad
6. Oficina Seccional 2429 Neuquén Ciudad
7. Oficina Seccional 3362 Neuquén Ciudad
8. Oficina Seccional 3364 Neuquén Capital
9. Oficina Seccional 3389 Hospital Plottier
10. Oficina Seccional 1598 localidad Chos Malal
11. Oficina Seccional 1600 localidad El Huecú
12. Oficina Seccional 2237 localidad El Cholar
13. Oficina Seccional 2395 localidad Chorriaca
14. Oficina Seccional 2397 localidad Rucha Choroy
15. Oficina Seccional 2432 localidad El Chocón
16. Oficina Seccional 2474 localidad Meridiano Diez
17. Oficina Seccional 2479 localidad San Patricio del Chañar
18. Oficina Seccional 268 localidad Quili Malal
19. Oficina Seccional 2725 localidad Villa Traful
20. Oficina Seccional 2962 localidad Villa Pehuenia
Diez (10) cargos de Oficial Público Adjunto en las localidades de la Provincia según se detalla:
1. Oficina Seccional 1590 Neuquén Ciudad
2. Oficina Seccional 2847 Neuquén Ciudad
3. Oficina Seccional 3391 Neuquén Ciudad
4. Oficina Seccional 2429 Neuquén Ciudad
5. Oficina Seccional 3362 Neuquén Ciudad
6. Oficina Seccional 3364 Neuquén Ciudad
7. Oficina Seccional 3383 Neuquén Ciudad
8. Oficina Seccional 1598 localidad Chos Malal
9. Oficina Seccional 2432 localidad El Chocón
10. Oficina Seccional 2725 localidad Villa Traful
Se hace saber a los interesados en particular que los cargos a concursar no incluyen vivienda ni compensación por tal concepto.
PAUTAS GENERALES Y PARTICULARES:
1.1 La mera inscripción significará el pleno conocimiento, aceptación y compromiso de cumplimiento de todas las cláusulas Generales y Particulares por parte del postulante.
1.2 Podrá inscribirse al presente todo el personal convencionado.
1.3 Se deberá cumplir con todos los requisitos solicitados en las Bases y Condiciones Generales y Particulares pertinentes.
1.4 Será responsabilidad de cada inscripto/a presentar copia de la solicitud de inscripción al Jefe inmediato superior del cual dependa.
1.5 Los postulantes serán seleccionados para el cargo por un Comité Evaluador.
1.6 No podrá inscribirse ningún trabajador que posea parentesco (hasta 4° grado), esposa/o, pareja o afinidad (2° grado) con trabajadores que trabajen en el Sector del nuevo puesto de trabajo.
1.7 Los trabajadores interesados en participar del concurso NO podrán encontrarse en las siguientes situaciones: i) Reducción horaria de su jornada laboral habitual; ii) Readecuación permanente de tareas por indicación médica.
1.8 A todos los efectos se declara como domicilio legal de la Dirección Provincial del Registro Civil la calle San Martin Nro. 756 de la ciudad de Neuquén.
DESCRIPCIÓN DE LOS CARGOS A CONCURSAR
Denominación: OFICIAL PÚBLICO TITULAR
Dependencia: Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas
Superior Inmediato: Director General de Inspección y Control
Asiento Funciones: Oficina Seccional en la ciudad de Neuquén o en el interior de la Provincia, según fuera la inscripción.
Funciones básicas del cargo/responsabilidades:
1. Asumir el rol y las responsabilidades jerárquico-funcionales que se le asignen, brindando a la tarea una dedicación especializada y disponibilidad horaria, pudiendo prolongarse a la jornada laboral a fin de cumplir los compromisos.
2. Organiza y desarrolla funciones relacionadas con la gestión a su cargo, simplificando los distintos procedimientos. Mantiene permanente relación con interlocutores externos e internos, a fin de evacuar consultas de carácter administrativo, al personal o al público si correspondiere y da asesoramiento en general.
3. Supervisa y suscribe todos los actos registrados en los libros registros de nacimiento, reconocimientos, matrimonio y defunciones. Libreas de familia. Anotaciones y registro respectivos de las modificaciones por vía administrativa y/o judicial, en las actas.
4. Celebra casamientos, según lo establecido en la norma vigente.
5. Extiende la licencia de inhumación.
6. Controla, recepciona y sigue el trámite relacionado a la Ley 26743
7. Controla, inscribe, suscribe y expide copias de las Uniones Convivenciales.
8. Supervisa y suscribe todos los trámites relativos a la identificación, registro y clasificación del potencial Humano Nacional (Ley 17671).
9. Suscribe toda la documentación de la dependencia a su cargo, en el caso que corresponda y según la legislación en vigencia.
10. Supervisa y suscribe las planillas de actividades diarias de estadística y comunica a las distintas Direcciones.
11. Controla, supervisa y organiza la recepción y remisión de toda la documentación, registro y archivo que corresponda a la Oficina Seccional a su cargo.
12. Redacta notas o informes, cuando el tratamiento administrativo o judicial así lo requiera.
13. Extiende bajo su firma, actas, certificados, copias, etc., del archivo de la oficina a su cargo y las del archivo de la provincia.
14. Controla y asiste la evolución y el avance de los programas en lo relacionado con la asignación de tareas a los/las trabajadores y la administración de los recursos afectados a su operatoria.
15. Dirige a los/las trabajadores a su cargo, incluyendo su evaluación de desempeño y calificación Título III- Artículo 71. Promoción horizontal del Convenio Colectivo de Trabajo.
16. Analizar la evolución de las capacidades de los/las trabajadores a su cargo, con el objeto de proponer contenidos de capacitación que permitan el mejor desempeño laboral.
17. Proponer ajustes, sugerencias o cambios destinados a un mejor servicio en sistema REGISNEU- PISA.
Teniendo en cuenta la complejidad de las funciones y el nivel de autonomía en la toma de decisiones, el trabajador/ trabajadora deberá asimismo realizar las tareas correspondientes a niveles inferiores a su agrupamiento, fundadas en razones de necesidad operativa.
Grado de Responsabilidad:
1) Manejo importante de trámites de manera habitual.
2) Manejo de información confidencial.
3) Adecuado nivel de autonomía respecto a la toma de decisiones.
Conocimientos específicos:
Ley Nacional 26413. Ley Nacional 17.671. Ley Nacional 26743. CCyCN: Libro 1° Título IV. Libro 2°. Título I, II, III, V, VI. Legislación impositiva Nacional y Provincial inherente a los trámites. Procedimiento administrativo. Ley 1284. Estilo formal de redacción administrativa, formato y diseño. Manejo de herramientas informáticas. Ley Provincial 3046.
Capacidades
1) Muy buen dominio de manejo de resolución de conflictos.
2) Muy buen dominio de análisis de información.
3) Muy buen dominio en la comunicación de información.
4) Muy buen dominio en la interpretación de directivas.
5) Muy buena tolerancia a la presión.
6) Muy buen dominio de trabajo en equipo.
7) Muy buena habilidad analítica.
8) Capacidad de aprendizaje y predisposición de concurrir a capacitaciones inherentes al cargo.
9) Resolución de situaciones complejas.
10) Utilización de léxico acorde a las funciones desarrolladas de forma oral y escrita.
Remuneración:
La establecida según encuadre y bonificación conforme título III – Capítulo Ley 3046.
REQUISITOS DEL CARGO
• Antigüedad requerida: Cinco (5) años en la Organización computados a la fecha de publicación del Decreto de llamado a concurso.
• Formación requerida: Título secundario No excluyente.
• Jornada laboral: Según Título II, Capítulo 2, Artículo 34°- Cargos de Conducción.
Denominación: OFICIAL PÚBLICO ADJUNTO
Dependencia: Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas
Superior Inmediato: Oficial Publico titular.
Asiento de funciones: Oficina Seccional en la ciudad de Neuquén o en el interior de la Provincia, según fuera la inscripción
Funciones básicas del cargo/ Responsabilidades:
1. Asumir el rol y las responsabilidades jerárquicas- funcionales que se le asignen, brindando a la tarea una dedicación especializada y disponibilidad horaria, pudiendo prolongarse la jornada laboral a fin de cumplir los compromisos.
2. Trabajar coordinadamente con el titular de la oficina en la conducción, supervisión y organización de la misma.
3. Supervisa y realiza todos los actos registrados en los libros de registro de nacimiento, reconocimiento, matrimonio y defunciones. Libretas de familia. Anotaciones y registros respectivos de las modificaciones por vía administrativa y/o judicial, en las actas sin suscribir los instrumentos públicos respectivos.
4. Brinda asesoramiento sobre trámites nupciales, según lo establecido en la norma vigente
5. Controla e inscribe las uniones convivenciales. No suscribe actas.
6. Atiende al público y evacua consultas de carácter administrativo sobre la totalidad de los trámites que se realizan en la oficina.
7. Asiste la evolución y el avance de los programas en lo relacionado con la asignación de tareas al personal y la administración de los recursos afectados a su operatoria.
8. Atiende al público y evacua consultas de carácter administrativo sobre la totalidad de los trámites que se realizan en la oficina.
9. Suple al Oficial Publico titular en su ausencia, y en esa oportunidad cumple idénticas funciones que el mismo. Asume a su cargo el funcionamiento de la oficina, suscribiendo la totalidad de la documentación y resultando responsable durante el periodo de ausencia.
Teniendo en cuenta la complejidad de las funciones y el nivel de autonomía en la toma de decisiones, el trabajador/ra deberá asimismo realizar las tareas correspondientes a niveles inferiores de su agrupamiento fundadas en razones de necesidad operativa.
Grado de Responsabilidad
1. Manejo importante de trámites de manera habitual
2. Manejo de información confidencial.
Conocimientos específicos:
Ley Nacional 26413. Ley Nacional 17.671. Ley Nacional 26743. CCyCN: Libro 1° Título IV. Libro 2°. Título I, II, III, V, VI. Legislación impositiva Nacional y Provincial inherente a los trámites. Procedimiento administrativo. Ley 1284. Estilo formal de redacción administrativa, formato y diseño. Manejo de herramientas informáticas. Ley Provincial 3046.
Capacidades
1) Muy buen dominio del manejo de resolución de conflictos.
2) Muy buen dominio del análisis de información.
3) Muy buen dominio en la comunicación de información.
4) Muy buen dominio en la interpretación de directivas.
5) Muy buena tolerancia a la presión.
6) Muy buen dominio del trabajo en equipo.
7) Muy buena habilidad analítica.
8) Capacidad de aprendizaje y predisposición de concurrir a capacitaciones inherentes al cargo.
9) Resolución de situaciones complejas.
10) Utilización de léxico acorde a las funciones desarrolladas de forma oral y escrita.
Remuneración:
La establecida según encuadre y bonificación conforme título III – Capítulo Ley 3046.
REQUISITOS DEL CARGO
• Antigüedad requerida: Cinco (5) años en la Organización computados a la fecha de publicación del Decreto de llamado a concurso.
• Formación requerida: Título secundario No excluyente.
• Jornada laboral: Según Título II, Capítulo 2, Artículo 34°- Cargos de Conducción.
INSCRIPCIONES AL CONCURSO
Fechas: 18 y 19 de octubre 2021
MODALIDAD DE LA INSCRIPCIÓN:
Por correo electrónico a la casilla: registrocivilconcursos@neuquen.gov.ar
Adjuntar en archivo pdf: nota de inscripción (descargar de esta pág. web), dni, curriculum vitae con detalle de los antecedentes laborales – comprobables – , descripción de tareas desarrolladas y/o cargos ocupados (en caso de corresponder), adjuntando documentación respaldatoria en original y copia o copia certificada. En el caso de los títulos secundarios expedidos por el ministerio de educación de la provincia de Neuquén las copias podrán certificarse por la dirección de recursos humanos.
Envío de la Documentación original:
Enviar la documentación en sobre cerrado dirigido al Comité de Evaluación al domicilio de calle San Martin N° 756 de la ciudad de Neuquén. El comprobante del envío Postal de toda documentación deberá adjuntarse en el correo electrónico de la inscripción.
CONSULTAS GENERALES DEL CONCURSO
Por correo electrónico a la casilla: consultasconcursosrc@neuquen.gov.ar
PUBLICACIÓN LISTA DE INSCRIPTOS HABILITADOS Y NO HABILITADOS
Se comunica a todos/as los/as aspirantes que se encuentra publicada la “Lista de personas inscriptas” clasificados en habilitados, habilitados condicionales y no habilitados.
Se hace saber que aquellos habilitados condicionales tienen plazo hasta el día 22 de octubre del corriente año a las 12.00 a.m. horas para cumplimentar las observaciones que se hacen en cada caso. Los/as interesados/as podrán realizar consultas a la casilla de correo electrónico: consultasconcursosrc@neuquen.gov.ar
Se hace saber que el Estado informado como condicional “ACLARACIÓN EN LA CERTIFICACIÓN DE SERVICIO” significa que el Comité solicitará a RRHH de manera directa.
DOCUMENTACIÓN DEL CONCURSO PARA DESCARGAR
NOTA INSCRIPCIÓN AL CONCURSO
PDF. ANEXO DECRETO 1229/2020
PDF. NORMAS GENERALES
PDF. CARGOS DE CONDUCCIÓN
PDF. ANEXO REGLAMENTACIÓN DISPOSICIÓN DPRC 144/2021
LISTADO HABILITADOS, HABILITADOS CONDICIONALES E INHABILITADOS
Tabla de Puntaje de Antecedentes
Aprobados y Entrevistas Personales
RESULTADOS CONCURSOS OFICIALES PÚBLICOS TITULARES Y ADJUNTOS
3° LLAMADO - CONCURSO OFICIAL PÚBLICO Y ADJUNTO - SEPTIEMBRE 2021
LLAMADO A CONCURSO INTERNO CERRADO PARA CUBRIR CARGOS DE CONDUCCIÓN DE OFICIALES PÚBLICOS TITULARES Y ADJUNTOS DE OFICINAS SECCIONALES DE LA PROVINCIA DE NEUQUÉN
Diecisiete (17) cargos de Oficial Público Titular en las localidades de la Provincia, según se detallan:
1. Oficina Seccional 1595 Bajada del Agrio
2. Oficina Seccional 1599 Cutral Có
3. Oficina Seccional 1606 Mariano Moreno
4. Oficina Seccional 2431 Rincón de los Sauces
5. Oficina Seccional 2509 Senillosa
6. Oficina Seccional 2580 Quillen
7. Oficina Seccional 2700 Santo Tomas
8. Oficina Seccional 2702 Caviahue
9. Oficina Seccional 3104 Las Ovejas
10. Oficina Seccional 3250 Los Miches
11. Oficina Seccional 3280 Confluencia
12. Oficina Seccional 3323 Hospital Centenario
13. Oficina Seccional 3324 Hospital Cutral Có
14. Oficina Seccional 3353 Islas Malvinas
15. Oficina Seccional 3403 Hospital Junín
16. Oficina Seccional 3417 Gran Neuquén
17. Oficina Seccional 3418 Limay
Seis (6) cargos de Oficial Público Adjunto en las localidades de la Provincia según se detalla:
1. Oficina Seccional 1599 Cutral Có
2. Oficina Seccional 2431 Rincón de los Sauces
3. Oficina Seccional 3324 Hospital Cutral Có
4. Oficina Seccional 3353 Islas Malvinas
5. Oficina Seccional 3323 Hospital Centenario
6. Oficina Seccional 3280 Confluencia
Se hace saber a los interesados en particular que los cargos a concursar no incluyen vivienda ni compensación por tal concepto.
Pautas Generales y Particulares
1.1 La mera inscripción significará el pleno conocimiento, aceptación y compromiso de cumplimiento de todas las cláusulas Generales y Particulares por parte del postulante.
1.2 Podrá inscribirse al presente todo el personal convencionado.
1.3 Se deberá cumplir con todos los requisitos solicitados en las Bases y Condiciones Generales y Particulares pertinentes.
1.4 Será responsabilidad de cada inscripto/a presentar copia de la solicitud de inscripción al Jefe inmediato superior del cual dependa.
1.5 Los postulantes serán seleccionados para el cargo por un Comité Evaluador.
1.6 No podrá inscribirse ningún trabajador que posea parentesco (hasta 4° grado), esposa/o, pareja o afinidad (2° grado) con trabajadores que trabajen en el Sector del nuevo puesto de trabajo.
1.7 Los trabajadores interesados en participar del concurso NO podrán encontrarse en las siguientes situaciones: i) Reducción horaria de su jornada laboral habitual; ii) Readecuación permanente de tareas por indicación médica.
1.8 A todos los efectos se declara como domicilio legal de la Dirección Provincial del Registro Civil la calle San Martin Nro. 756 de la ciudad de Neuquén.
DESCRIPCIÓN DE LOS CARGOS A CONCURSAR
Denominación: OFICIAL PÚBLICO TITULAR
Dependencia: Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas
Superior Inmediato: Director General de Inspección y Control
Asiento Funciones: Oficina Seccional en la ciudad de Neuquén o en el interior de la Provincia, según fuera la inscripción.
Funciones básicas del cargo/responsabilidades:
1. Asumir el rol y las responsabilidades jerárquico-funcionales que se le asignen, brindando a la tarea una dedicación especializada y disponibilidad horaria, pudiendo prolongarse a la jornada laboral a fin de cumplir los compromisos.
2. Organiza y desarrolla funciones relacionadas con la gestión a su cargo, simplificando los distintos procedimientos. Mantiene permanente relación con interlocutores externos e internos, a fin de evacuar consultas de carácter administrativo, al personal o al público si correspondiere y da asesoramiento en general.
3. Supervisa y suscribe todos los actos registrados en los libros registros de nacimiento, reconocimientos, matrimonio y defunciones. Libreas de familia. Anotaciones y registro respectivos de las modificaciones por vía administrativa y/o judicial, en las actas.
4. Celebra casamientos, según lo establecido en la norma vigente.
5. Extiende la licencia de inhumación.
6. Controla, recepciona y sigue el trámite relacionado a la Ley 26743
7. Controla, inscribe, suscribe y expide copias de las Uniones Convivenciales.
8. Supervisa y suscribe todos los trámites relativos a la identificación, registro y clasificación del potencial Humano Nacional (Ley 17671).
9. Suscribe toda la documentación de la dependencia a su cargo, en el caso que corresponda y según la legislación en vigencia.
10. Supervisa y suscribe las planillas de actividades diarias de estadística y comunica a las distintas Direcciones.
11. Controla, supervisa y organiza la recepción y remisión de toda la documentación, registro y archivo que corresponda a la Oficina Seccional a su cargo.
12. Redacta notas o informes, cuando el tratamiento administrativo o judicial así lo requiera.
13. Extiende bajo su firma, actas, certificados, copias, etc., del archivo de la oficina a su cargo y las del archivo de la provincia.
14. Controla y asiste la evolución y el avance de los programas en lo relacionado con la asignación de tareas a los/las trabajadores y la administración de los recursos afectados a su operatoria.
15. Dirige a los/las trabajadores a su cargo, incluyendo su evaluación de desempeño y calificación Título III- Artículo 71. Promoción horizontal del Convenio Colectivo de Trabajo.
16. Analizar la evolución de las capacidades de los/las trabajadores a su cargo, con el objeto de proponer contenidos de capacitación que permitan el mejor desempeño laboral.
17. Proponer ajustes, sugerencias o cambios destinados a un mejor servicio en sistema REGISNEU- PISA.
Teniendo en cuenta la complejidad de las funciones y el nivel de autonomía en la toma de decisiones, el trabajador/ trabajadora deberá asimismo realizar las tareas correspondientes a niveles inferiores a su agrupamiento, fundadas en razones de necesidad operativa.
Grado de Responsabilidad:
1) Manejo importante de trámites de manera habitual.
2) Manejo de información confidencial.
3) Adecuado nivel de autonomía respecto a la toma de decisiones.
Conocimientos específicos:
Ley Nacional 26413. Ley Nacional 17.671. Ley Nacional 26743. CCyCN: Libro 1° Título IV. Libro 2°. Título I, II, III, V, VI. Legislación impositiva Nacional y Provincial inherente a los trámites. Procedimiento administrativo. Ley 1284. Estilo formal de redacción administrativa, formato y diseño. Manejo de herramientas informáticas. Ley Provincial 3046.
Capacidades
1) Muy buen dominio de manejo de resolución de conflictos.
2) Muy buen dominio de análisis de información.
3) Muy buen dominio en la comunicación de información.
4) Muy buen dominio en la interpretación de directivas.
5) Muy buena tolerancia a la presión.
6) Muy buen dominio de trabajo en equipo.
7) Muy buena habilidad analítica.
8) Capacidad de aprendizaje y predisposición de concurrir a capacitaciones inherentes al cargo.
9) Resolución de situaciones complejas.
10) Utilización de léxico acorde a las funciones desarrolladas de forma oral y escrita.
Remuneración:
La establecida según encuadre y bonificación conforme título III – Capítulo Ley 3046.
REQUISITOS DEL CARGO
• Antigüedad requerida: Cinco (5) años en la Organización computados a la fecha de publicación del Decreto de llamado a concurso.
• Formación requerida: Título secundario No excluyente.
• Jornada laboral: Según Título II, Capítulo 2, Artículo 34°- Cargos de Conducción.
Denominación: OFICIAL PÚBLICO ADJUNTO
Dependencia: Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas
Superior Inmediato: Oficial Publico titular.
Asiento de funciones: Oficina Seccional en la ciudad de Neuquén o en el interior de la Provincia, según fuera la inscripción
Funciones básicas del cargo/ Responsabilidades:
1. Asumir el rol y las responsabilidades jerárquicas- funcionales que se le asignen, brindando a la tarea una dedicación especializada y disponibilidad horaria, pudiendo prolongarse la jornada laboral a fin de cumplir los compromisos.
2. Trabajar coordinadamente con el titular de la oficina en la conducción, supervisión y organización de la misma.
3. Supervisa y realiza todos los actos registrados en los libros de registro de nacimiento, reconocimiento, matrimonio y defunciones. Libretas de familia. Anotaciones y registros respectivos de las modificaciones por vía administrativa y/o judicial, en las actas sin suscribir los instrumentos públicos respectivos.
4. Brinda asesoramiento sobre trámites nupciales, según lo establecido en la norma vigente
5. Controla e inscribe las uniones convivenciales. No suscribe actas.
6. Atiende al público y evacua consultas de carácter administrativo sobre la totalidad de los trámites que se realizan en la oficina.
7. Asiste la evolución y el avance de los programas en lo relacionado con la asignación de tareas al personal y la administración de los recursos afectados a su operatoria.
8. Atiende al público y evacua consultas de carácter administrativo sobre la totalidad de los trámites que se realizan en la oficina.
9. Suple al Oficial Publico titular en su ausencia, y en esa oportunidad cumple idénticas funciones que el mismo. Asume a su cargo el funcionamiento de la oficina, suscribiendo la totalidad de la documentación y resultando responsable durante el periodo de ausencia.
Teniendo en cuenta la complejidad de las funciones y el nivel de autonomía en la toma de decisiones, el trabajador/ra deberá asimismo realizar las tareas correspondientes a niveles inferiores de su agrupamiento fundadas en razones de necesidad operativa.
Grado de Responsabilidad
1. Manejo importante de trámites de manera habitual
2. Manejo de información confidencial.
Conocimientos específicos:
Ley Nacional 26413. Ley Nacional 17.671. Ley Nacional 26743. CCyCN: Libro 1° Título IV. Libro 2°. Título I, II, III, V, VI. Legislación impositiva Nacional y Provincial inherente a los trámites. Procedimiento administrativo. Ley 1284. Estilo formal de redacción administrativa, formato y diseño. Manejo de herramientas informáticas. Ley Provincial 3046.
Capacidades
1) Muy buen dominio del manejo de resolución de conflictos.
2) Muy buen dominio del análisis de información.
3) Muy buen dominio en la comunicación de información.
4) Muy buen dominio en la interpretación de directivas.
5) Muy buena tolerancia a la presión.
6) Muy buen dominio del trabajo en equipo.
7) Muy buena habilidad analítica.
8) Capacidad de aprendizaje y predisposición de concurrir a capacitaciones inherentes al cargo.
9) Resolución de situaciones complejas.
10) Utilización de léxico acorde a las funciones desarrolladas de forma oral y escrita.
Remuneración:
La establecida según encuadre y bonificación conforme título III – Capítulo Ley 3046.
REQUISITOS DEL CARGO
• Antigüedad requerida: Cinco (5) años en la Organización computados a la fecha de publicación del Decreto de llamado a concurso.
• Formación requerida: Título secundario No excluyente.
• Jornada laboral: Según Título II, Capítulo 2, Artículo 34°- Cargos de Conducción.
INSCRIPCIONES AL CONCURSO
Fechas: 13 y 14 de septiembre 2021
MODALIDAD DE LA INSCRIPCIÓN:
Por correo electrónico a la casilla: registrocivilconcursos@neuquen.gov.ar
Adjuntar en archivo pdf: nota de inscripción (descargar de esta pág. web), dni, curriculum vitae con detalle de los antecedentes laborales – comprobables – , descripción de tareas desarrolladas y/o cargos ocupados (en caso de corresponder), adjuntando documentación respaldatoria en original y copia o copia certificada. En el caso de los títulos secundarios expedidos por el ministerio de educación de la provincia de Neuquén las copias podrán certificarse por la dirección de recursos humanos.
Envío de la Documentación original:
Enviar la documentación en sobre cerrado dirigido al Comité de Evaluación al domicilio de calle San Martin N° 756 de la ciudad de Neuquén. El comprobante del envío Postal de toda documentación deberá adjuntarse en el correo electrónico de la inscripción.
CONSULTAS GENERALES DEL CONCURSO
Por correo electrónico a la casilla: consultasconcursosrc@neuquen.gov.ar
PUBLICACIÓN LISTA DE INSCRIPTOS HABILITADOS Y NO HABILITADOS
Se comunica a todos/as los/as aspirantes que se encuentra publicada la “Lista de personas inscriptas” clasificados en habilitados, habilitados condicionales y no habilitados.
Se hace saber que aquellos habilitados condicionales tienen plazo hasta el día 17 de septiembre del corriente año a las 13.00 horas para cumplimentar las observaciones que se hacen en cada caso. Los/as interesados/as podrán realizar consultas a la casilla de correo electrónico: consultasconcursosrc@neuquen.gov.ar
Se hace saber que el Estado informado como condicional “ACLARACIÓN EN LA CERTIFICACIÓN DE SERVICIO” significa que el Comité solicitará a RRHH de manera directa.
DOCUMENTACIÓN DEL CONCURSO PARA DESCARGAR
NOTA INSCRIPCIÓN AL CONCURSO
PDF. ANEXO DECRETO 1229/2020
PDF. NORMAS GENERALES
PDF. CARGOS DE CONDUCCIÓN
PDF. ANEXO REGLAMENTACIÓN DISPOSICIÓN DPRC 144/2021
LISTADO HABILITADOS, HABILITADOS CONDICIONALES E INHABILITADOS
Tabla de Puntaje de Antecedentes
Aprobados y Entrevistas Personales
RESULTADOS CONCURSOS OFICIALES PÚBLICOS TITULARES Y ADJUNTOS
2° LLAMADO - CONCURSO OFICIAL PÚBLICO Y ADJUNTO - AGOSTO 2021
LLAMADO A CONCURSO INTERNO CERRADO PARA CUBRIR CARGOS DE CONDUCCIÓN DE OFICIALES PÚBLICOS TITULARES Y ADJUNTOS DE OFICINAS SECCIONALES DE LA PROVINCIA DE NEUQUÉN
Trece (13) cargos de Oficial Público Titular en las localidades de la Provincia, según se detallan:
1. Oficina Seccional 1592 localidad Andacollo
2. Oficina Seccional 1612 localidad Villa La Angostura
3. Oficina Seccional 1607 localidad Picún Leufú
4. Oficina Seccional 1613 localidad Zapala
5. Oficina Seccional 2347 localidad Barrancas
6. Oficina Seccional 2676 localidad Vista Alegre
7. Oficina Seccional 3102 localidad San Martín
8. Oficina Seccional 3384 localidad Huinganco
9. Oficina Seccional 2680 Cuarta Seccional localidad Neuquén Capital
10. Oficina Seccional 2672 Bouquet Roldan localidad Neuquén Capital
11. Oficina Seccional 2964 Séptima Seccional localidad Neuquén Capital
12. Oficina Seccional 2740 Progreso localidad Neuquén Capital
13. Oficina Seccional 7048 Registro Móvil
Once (11) cargos de Oficial Público Adjunto en las localidades de interior de la Provincia según se detalla:
1. Oficina Seccional 1592 localidad Andacollo
2. Oficina Seccional 1612 localidad Villa La Angostura
3. Oficina Seccional 1607 localidad Picún Leufú
4. Oficina Seccional 1613 localidad Zapala
5. Oficina Seccional 2676 localidad Vista Alegre
6. Oficina Seccional 3102 localidad San Martín
7. Oficina Seccional 2680 Cuarta Seccional localidad Neuquén Capital
8. Oficina Seccional 2672 Bouquet Roldan localidad Neuquén Capital
9. Oficina Seccional 2964 Séptima Seccional localidad Neuquén Capital
10. Oficina Seccional 2740 Progreso localidad Neuquén Capital
11. Oficina Seccional 7048 Registro Móvil
Se hace saber a los interesados en particular que los cargos a concursar no incluyen vivienda ni compensación por tal concepto.
Pautas Generales y Particuclares
1.1 La mera inscripción significará el pleno conocimiento, aceptación y compromiso de cumplimiento de todas las cláusulas Generales y Particulares por parte del postulante.
1.2 Podrá inscribirse al presente todo el personal convencionado.
1.3 Se deberá cumplir con todos los requisitos solicitados en las Bases y Condiciones Generales y Particulares pertinentes.
1.4 Será responsabilidad de cada inscripto/a presentar copia de la solicitud de inscripción al Jefe inmediato superior del cual dependa.
1.5 Los postulantes serán seleccionados para el cargo por un Comité Evaluador.
1.6 No podrá inscribirse ningún trabajador que posea parentesco (hasta 4° grado), esposa/o, pareja o afinidad (2° grado) con trabajadores que trabajen en el Sector del nuevo puesto de trabajo.
1.7 Los trabajadores interesados en participar del concurso NO podrán encontrarse en las siguientes situaciones: i) Reducción horaria de su jornada laboral habitual; ii) Readecuación permanente de tareas por indicación médica.
1.8 A todos los efectos se declara como domicilio legal de la Dirección Provincial del Registro Civil la calle San Martin Nro. 756 de la ciudad de Neuquén.
DESCRIPCIÓN DE LOS CARGOS A CONCURSAR
Denominación: OFICIAL PÚBLICO TITULAR
Dependencia: Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas
Superior Inmediato: Director General de Inspección y Control
Asiento Funciones: Oficina Seccional en la ciudad de Neuquén o en el interior de la Provincia, según fuera la inscripción.
Funciones básicas del cargo/responsabilidades:
1. Asumir el rol y las responsabilidades jerárquico-funcionales que se le asignen, brindando a la tarea una dedicación especializada y disponibilidad horaria, pudiendo prolongarse a la jornada laboral a fin de cumplir los compromisos.
2. Organiza y desarrolla funciones relacionadas con la gestión a su cargo, simplificando los distintos procedimientos. Mantiene permanente relación con interlocutores externos e internos, a fin de evacuar consultas de carácter administrativo, al personal o al público si correspondiere y da asesoramiento en general.
3. Supervisa y suscribe todos los actos registrados en los libros registros de nacimiento, reconocimientos, matrimonio y defunciones. Libreas de familia. Anotaciones y registro respectivos de las modificaciones por vía administrativa y/o judicial, en las actas.
4. Celebra casamientos, según lo establecido en la norma vigente.
5. Extiende la licencia de inhumación.
6. Controla, recepciona y sigue el trámite relacionado a la Ley 26743
7. Controla, inscribe, suscribe y expide copias de las Uniones Convivenciales.
8. Supervisa y suscribe todos los trámites relativos a la identificación, registro y clasificación del potencial Humano Nacional (Ley 17671).
9. Suscribe toda la documentación de la dependencia a su cargo, en el caso que corresponda y según la legislación en vigencia.
10. Supervisa y suscribe las planillas de actividades diarias de estadística y comunica a las distintas Direcciones.
11. Controla, supervisa y organiza la recepción y remisión de toda la documentación, registro y archivo que corresponda a la Oficina Seccional a su cargo.
12. Redacta notas o informes, cuando el tratamiento administrativo o judicial así lo requiera.
13. Extiende bajo su firma, actas, certificados, copias, etc., del archivo de la oficina a su cargo y las del archivo de la provincia.
14. Controla y asiste la evolución y el avance de los programas en lo relacionado con la asignación de tareas a los/las trabajadores y la administración de los recursos afectados a su operatoria.
15. Dirige a los/las trabajadores a su cargo, incluyendo su evaluación de desempeño y calificación Título III- Artículo 71. Promoción horizontal del Convenio Colectivo de Trabajo.
16. Analizar la evolución de las capacidades de los/las trabajadores a su cargo, con el objeto de proponer contenidos de capacitación que permitan el mejor desempeño laboral.
17. Proponer ajustes, sugerencias o cambios destinados a un mejor servicio en sistema REGISNEU- PISA.
Teniendo en cuenta la complejidad de las funciones y el nivel de autonomía en la toma de decisiones, el trabajador/ trabajadora deberá asimismo realizar las tareas correspondientes a niveles inferiores a su agrupamiento, fundadas en razones de necesidad operativa.
Grado de Responsabilidad:
1) Manejo importante de trámites de manera habitual.
2) Manejo de información confidencial.
3) Adecuado nivel de autonomía respecto a la toma de decisiones.
Conocimientos específicos:
Ley Nacional 26413. Ley Nacional 17.671. Ley Nacional 26743. CCyCN: Libro 1° Título IV. Libro 2°. Título I, II, III, V, VI. Legislación impositiva Nacional y Provincial inherente a los trámites. Procedimiento administrativo. Ley 1284. Estilo formal de redacción administrativa, formato y diseño. Manejo de herramientas informáticas. Ley Provincial 3046.
Capacidades
1) Muy buen dominio de manejo de resolución de conflictos.
2) Muy buen dominio de análisis de información.
3) Muy buen dominio en la comunicación de información.
4) Muy buen dominio en la interpretación de directivas.
5) Muy buena tolerancia a la presión.
6) Muy buen dominio de trabajo en equipo.
7) Muy buena habilidad analítica.
8) Capacidad de aprendizaje y predisposición de concurrir a capacitaciones inherentes al cargo.
9) Resolución de situaciones complejas.
10) Utilización de léxico acorde a las funciones desarrolladas de forma oral y escrita.
Remuneración:
La establecida según encuadre y bonificación conforme título III – Capítulo Ley 3046.
REQUISITOS DEL CARGO
• Antigüedad requerida: Cinco (5) años en la Organización computados a la fecha de publicación del Decreto de llamado a concurso.
• Formación requerida: Título secundario No excluyente.
• Jornada laboral: Según Título II, Capítulo 2, Artículo 34°- Cargos de Conducción.
Denominación: OFICIAL PÚBLICO ADJUNTO
Dependencia: Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas
Superior Inmediato: Oficial Publico titular.
Asiento de funciones: Oficina Seccional en la ciudad de Neuquén o en el interior de la Provincia, según fuera la inscripción
Funciones básicas del cargo/ Responsabilidades:
1. Asumir el rol y las responsabilidades jerárquicas- funcionales que se le asignen, brindando a la tarea una dedicación especializada y disponibilidad horaria, pudiendo prolongarse la jornada laboral a fin de cumplir los compromisos.
2. Trabajar coordinadamente con el titular de la oficina en la conducción, supervisión y organización de la misma.
3. Supervisa y realiza todos los actos registrados en los libros de registro de nacimiento, reconocimiento, matrimonio y defunciones. Libretas de familia. Anotaciones y registros respectivos de las modificaciones por vía administrativa y/o judicial, en las actas sin suscribir los instrumentos públicos respectivos.
4. Brinda asesoramiento sobre trámites nupciales, según lo establecido en la norma vigente
5. Controla e inscribe las uniones convivenciales. No suscribe actas.
6. Atiende al público y evacua consultas de carácter administrativo sobre la totalidad de los trámites que se realizan en la oficina.
7. Asiste la evolución y el avance de los programas en lo relacionado con la asignación de tareas al personal y la administración de los recursos afectados a su operatoria.
8. Atiende al público y evacua consultas de carácter administrativo sobre la totalidad de los trámites que se realizan en la oficina.
9. Suple al Oficial Publico titular en su ausencia, y en esa oportunidad cumple idénticas funciones que el mismo. Asume a su cargo el funcionamiento de la oficina, suscribiendo la totalidad de la documentación y resultando responsable durante el periodo de ausencia.
Teniendo en cuenta la complejidad de las funciones y el nivel de autonomía en la toma de decisiones, el trabajador/ra deberá asimismo realizar las tareas correspondientes a niveles inferiores de su agrupamiento fundadas en razones de necesidad operativa.
Grado de Responsabilidad
1. Manejo importante de trámites de manera habitual
2. Manejo de información confidencial.
Conocimientos específicos:
Ley Nacional 26413. Ley Nacional 17.671. Ley Nacional 26743. CCyCN: Libro 1° Título IV. Libro 2°. Título I, II, III, V, VI. Legislación impositiva Nacional y Provincial inherente a los trámites. Procedimiento administrativo. Ley 1284. Estilo formal de redacción administrativa, formato y diseño. Manejo de herramientas informáticas. Ley Provincial 3046.
Capacidades
1) Muy buen dominio del manejo de resolución de conflictos.
2) Muy buen dominio del análisis de información.
3) Muy buen dominio en la comunicación de información.
4) Muy buen dominio en la interpretación de directivas.
5) Muy buena tolerancia a la presión.
6) Muy buen dominio del trabajo en equipo.
7) Muy buena habilidad analítica.
8) Capacidad de aprendizaje y predisposición de concurrir a capacitaciones inherentes al cargo.
9) Resolución de situaciones complejas.
10) Utilización de léxico acorde a las funciones desarrolladas de forma oral y escrita.
Remuneración:
La establecida según encuadre y bonificación conforme título III – Capítulo Ley 3046.
REQUISITOS DEL CARGO
• Antigüedad requerida: Cinco (5) años en la Organización computados a la fecha de publicación del Decreto de llamado a concurso.
• Formación requerida: Título secundario No excluyente.
• Jornada laboral: Según Título II, Capítulo 2, Artículo 34°- Cargos de Conducción.
INSCRIPCIONES AL CONCURSO
Fechas: 09 y 10 de agosto 2021
MODALIDAD DE LA INSCRIPCIÓN:
Por correo electrónico a la casilla: registrocivilconcursos@neuquen.gov.ar
Adjuntar en archivo pdf: nota de inscripción (descargar de esta pág. web), dni, curriculum vitae con detalle de los antecedentes laborales – comprobables – , descripción de tareas desarrolladas y/o cargos ocupados (en caso de corresponder), adjuntando documentación respaldatoria en original y copia o copia certificada. En el caso de los títulos secundarios expedidos por el ministerio de educación de la provincia de Neuquén las copias podrán certificarse por la dirección de recursos humanos.
Envío de la Documentación original:
Enviar la documentación en sobre cerrado dirigido al Comité de Evaluación al domicilio de calle San Martin N° 756 de la ciudad de Neuquén. El comprobante del envío Postal de toda documentación deberá adjuntarse en el correo electrónico de la inscripción.
CONSULTAS GENERALES DEL CONCURSO
Por correo electrónico a la casilla: consultasconcursosrc@neuquen.gov.ar
PUBLICACIÓN LISTA DE INSCRIPTOS HABILITADOS Y NO HABILITADOS
Se comunica a todos/as los/as aspirantes que se encuentra publicada la “Lista de personas inscriptas” clasificados en habilitados, habilitados condicionales y no habilitados.
Se hace saber que aquellos habilitados condicionales tienen plazo hasta el día 13 de agosto del corriente año a las 12.00 a.m. horas para cumplimentar las observaciones que se hacen en cada caso. Los/as interesados/as podrán realizar consultas a la casilla de correo electrónico: consultasconcursosrc@neuquen.gov.ar
Se hace saber que el Estado informado como condicional “ACLARACIÓN EN LA CERTIFICACIÓN DE SERVICIO” significa que el Comité solicitará a RRHH de manera directa.
DOCUMENTACIÓN DEL CONCURSO PARA DESCARGAR
NOTA INSCRIPCIÓN AL CONCURSO
PDF. ANEXO DECRETO 1229/2020
PDF. NORMAS GENERALES
PDF. CARGOS DE CONDUCCIÓN
PDF. ANEXO REGLAMENTACIÓN DISPOSICIÓN DPRC 144/2021
LISTADO HABILITADOS, HABILITADOS CONDICIONALES E INHABILITADOS
Aprobados y Entrevistas Personales
RESULTADOS CONCURSOS OFICIALES PÚBLICOS TITULARES Y ADJUNTOS
1° LLAMADO - CONCURSO OFICIAL PÚBLICO Y ADJUNTO - MARZO 2021
LLAMADO A CONCURSO INTERNO CERRADO PARA CUBRIR CARGOS DE CONDUCCIÓN DE OFICIALES PÚBLICOS TITULARES Y ADJUNTOS DE OFICINAS SECCIONALES DE LA PROVINCIA DE NEUQUÉN
CATORCE (14) cargo de Oficial Publico Titular en las localidades de la Provincia, según se detallan:
1. Oficina Seccional 1591 localidad Aluminé
2. Oficina Seccional 1593 localidad Añelo
3. Oficina Seccional 1596 localidad Buta Ranquil
4. Oficina Seccional 1597 localidad Centenario
5. Oficina Seccional 1601 localidad Junín de los Andes
6. Oficina Seccional 1609 localidad San Martin de los Andes
7. Oficina Seccional 1602 localidad Las Coloradas
8. Oficina Seccional 1603 localidad Las Lajas
9. Oficina Seccional 1604 localidad Loncopué
10. Oficina Seccional 1608 localidad Piedra del Águila
11. Oficina Seccional 2458 localidad Plaza Huincul
12. Oficina Seccional 2316 localidad Plottier
13. Oficina Seccional 1610 localidad Taquimilán
14. Oficina Seccional 1611 localidad Tricao Malal
ONCE (11) Cargo de Oficial Público Adjunto en las localidades de interior de la Provincia según se detalla:
1. Oficina Seccional 1591 localidad Aluminé
2. Oficina Seccional 1593 localidad Añelo
3. Oficina Seccional 1596 localidad Buta Ranquil
4. Oficina Seccional 1597 localidad Centenario
5. Oficina Seccional 1601 localidad Junín de los Andes
6. Oficina Seccional 1609 localidad San Martin de los Andes
7. Oficina Seccional 1602 localidad Las Coloradas
8. Oficina Seccional 1608 localidad Piedra del Águila
9. Oficina Seccional 2458 localidad Plaza Huincul
10. Oficina Seccional 2316 localidad Plottier
11. Oficina Seccional 1611 localidad Tricao Malal
Se hace saber a los interesados en particular que los cargos a concursar no incluyen vivienda ni compensación por tal concepto.
PAUTAS GENERALES Y PARTICULARES
1.1 La mera inscripción significará el pleno conocimiento, aceptación y compromiso de cumplimiento de todas las cláusulas Generales y Particulares por parte del postulante.
1.2 Podrá inscribirse al presente todo el personal convencionado.
1.3 Se deberá cumplir con todos los requisitos solicitados en las Bases y Condiciones Generales y Particulares pertinentes.
1.4 Será responsabilidad de cada inscripto/a presentar copia de la solicitud de inscripción al Jefe inmediato superior del cual dependa.
1.5 Los postulantes serán seleccionados para el cargo por un Comité Evaluador.
1.6 No podrá inscribirse ningún trabajador que posea parentesco (hasta 4° grado), esposa/o, pareja o afinidad (2° grado) con trabajadores que trabajen en el Sector del nuevo puesto de trabajo.
1.7 Los trabajadores interesados en participar del concurso NO podrán encontrarse en las siguientes situaciones: i) Reducción horaria de su jornada laboral habitual; ii) Readecuación permanente de tareas por indicación médica.
1.8 A todos los efectos se declara como domicilio legal de la Dirección Provincial del Registro Civil la calle San Martin Nro. 756 de la ciudad de Neuquén.
DESCRIPCIÓN DE LOS CARGOS A CONCURSAR
Denominación: OFICIAL PÚBLICO TITULAR
Dependencia: Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas
Superior Inmediato: Director General de Inspección y Control
Asiento Funciones: Oficina Seccional en la ciudad de Neuquén o en el interior de la Provincia, según fuera la inscripción.
Funciones básicas del cargo/responsabilidades:
1. Asumir el rol y las responsabilidades jerárquico-funcionales que se le asignen, brindando a la tarea una dedicación especializada y disponibilidad horaria, pudiendo prolongarse a la jornada laboral a fin de cumplir los compromisos.
2. Organiza y desarrolla funciones relacionadas con la gestión a su cargo, simplificando los distintos procedimientos. Mantiene permanente relación con interlocutores externos e internos, a fin de evacuar consultas de carácter administrativo, al personal o al público si correspondiere y da asesoramiento en general.
3. Supervisa y suscribe todos los actos registrados en los libros registros de nacimiento, reconocimientos, matrimonio y defunciones. Libreas de familia. Anotaciones y registro respectivos de las modificaciones por vía administrativa y/o judicial, en las actas.
4. Celebra casamientos, según lo establecido en la norma vigente.
5. Extiende la licencia de inhumación.
6. Controla, recepciona y sigue el trámite relacionado a la Ley 26743
7. Controla, inscribe, suscribe y expide copias de las Uniones Convivenciales.
8. Supervisa y suscribe todos los trámites relativos a la identificación, registro y clasificación del potencial Humano Nacional (Ley 17671).
9. Suscribe toda la documentación de la dependencia a su cargo, en el caso que corresponda y según la legislación en vigencia.
10. Supervisa y suscribe las planillas de actividades diarias de estadística y comunica a las distintas Direcciones.
11. Controla, supervisa y organiza la recepción y remisión de toda la documentación, registro y archivo que corresponda a la Oficina Seccional a su cargo.
12. Redacta notas o informes, cuando el tratamiento administrativo o judicial así lo requiera.
13. Extiende bajo su firma, actas, certificados, copias, etc., del archivo de la oficina a su cargo y las del archivo de la provincia.
14. Controla y asiste la evolución y el avance de los programas en lo relacionado con la asignación de tareas a los/las trabajadores y la administración de los recursos afectados a su operatoria.
15. Dirige a los/las trabajadores a su cargo, incluyendo su evaluación de desempeño y calificación Título III- Artículo 71. Promoción horizontal del Convenio Colectivo de Trabajo.
16. Analizar la evolución de las capacidades de los/las trabajadores a su cargo, con el objeto de proponer contenidos de capacitación que permitan el mejor desempeño laboral.
17. Proponer ajustes, sugerencias o cambios destinados a un mejor servicio en sistema REGISNEU- PISA.
Teniendo en cuenta la complejidad de las funciones y el nivel de autonomía en la toma de decisiones, el trabajador/ trabajadora deberá asimismo realizar las tareas correspondientes a niveles inferiores a su agrupamiento, fundadas en razones de necesidad operativa.
Grado de Responsabilidad:
1) Manejo importante de trámites de manera habitual.
2) Manejo de información confidencial.
3) Adecuado nivel de autonomía respecto a la toma de decisiones.
Conocimientos específicos:
Ley Nacional 26413. Ley Nacional 17.671. Ley Nacional 26743. CCyCN: Libro 1° Título IV. Libro 2°. Título I, II, III, V, VI. Legislación impositiva Nacional y Provincial inherente a los trámites. Procedimiento administrativo. Ley 1284. Estilo formal de redacción administrativa, formato y diseño. Manejo de herramientas informáticas. Ley Provincial 3046.
Capacidades
1) Muy buen dominio de manejo de resolución de conflictos.
2) Muy buen dominio de análisis de información.
3) Muy buen dominio en la comunicación de información.
4) Muy buen dominio en la interpretación de directivas.
5) Muy buena tolerancia a la presión.
6) Muy buen dominio de trabajo en equipo.
7) Muy buena habilidad analítica.
8) Capacidad de aprendizaje y predisposición de concurrir a capacitaciones inherentes al cargo.
9) Resolución de situaciones complejas.
10) Utilización de léxico acorde a las funciones desarrolladas de forma oral y escrita.
Remuneración:
La establecida según encuadre y bonificación conforme título III – Capítulo Ley 3046.
REQUISITOS DEL CARGO
• Antigüedad requerida: Cinco (5) años en la Organización computados a la fecha de publicación del Decreto de llamado a concurso.
• Formación requerida: Título secundario No excluyente.
• Jornada laboral: Según Título II, Capítulo 2, Artículo 34°- Cargos de Conducción.
Denominación: OFICIAL PÚBLICO ADJUNTO
Dependencia: Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de las Personas
Superior Inmediato: Oficial Publico titular.
Asiento de funciones: Oficina Seccional en la ciudad de Neuquén o en el interior de la Provincia, según fuera la inscripción
Funciones básicas del cargo/ Responsabilidades:
1. Asumir el rol y las responsabilidades jerárquicas- funcionales que se le asignen, brindando a la tarea una dedicación especializada y disponibilidad horaria, pudiendo prolongarse la jornada laboral a fin de cumplir los compromisos.
2. Trabajar coordinadamente con el titular de la oficina en la conducción, supervisión y organización de la misma.
3. Supervisa y realiza todos los actos registrados en los libros de registro de nacimiento, reconocimiento, matrimonio y defunciones. Libretas de familia. Anotaciones y registros respectivos de las modificaciones por vía administrativa y/o judicial, en las actas sin suscribir los instrumentos públicos respectivos.
4. Brinda asesoramiento sobre trámites nupciales, según lo establecido en la norma vigente
5. Controla e inscribe las uniones convivenciales. No suscribe actas.
6. Atiende al público y evacua consultas de carácter administrativo sobre la totalidad de los trámites que se realizan en la oficina.
7. Asiste la evolución y el avance de los programas en lo relacionado con la asignación de tareas al personal y la administración de los recursos afectados a su operatoria.
8. Atiende al público y evacua consultas de carácter administrativo sobre la totalidad de los trámites que se realizan en la oficina.
9. Suple al Oficial Publico titular en su ausencia, y en esa oportunidad cumple idénticas funciones que el mismo. Asume a su cargo el funcionamiento de la oficina, suscribiendo la totalidad de la documentación y resultando responsable durante el periodo de ausencia.
Teniendo en cuenta la complejidad de las funciones y el nivel de autonomía en la toma de decisiones, el trabajador/ra deberá asimismo realizar las tareas correspondientes a niveles inferiores de su agrupamiento fundadas en razones de necesidad operativa.
Grado de Responsabilidad
1. Manejo importante de trámites de manera habitual
2. Manejo de información confidencial.
Conocimientos específicos:
Ley Nacional 26413. Ley Nacional 17.671. Ley Nacional 26743. CCyCN: Libro 1° Título IV. Libro 2°. Título I, II, III, V, VI. Legislación impositiva Nacional y Provincial inherente a los trámites. Procedimiento administrativo. Ley 1284. Estilo formal de redacción administrativa, formato y diseño. Manejo de herramientas informáticas. Ley Provincial 3046.
Capacidades
1) Muy buen dominio del manejo de resolución de conflictos.
2) Muy buen dominio del análisis de información.
3) Muy buen dominio en la comunicación de información.
4) Muy buen dominio en la interpretación de directivas.
5) Muy buena tolerancia a la presión.
6) Muy buen dominio del trabajo en equipo.
7) Muy buena habilidad analítica.
8) Capacidad de aprendizaje y predisposición de concurrir a capacitaciones inherentes al cargo.
9) Resolución de situaciones complejas.
10) Utilización de léxico acorde a las funciones desarrolladas de forma oral y escrita.
Remuneración:
La establecida según encuadre y bonificación conforme título III – Capítulo Ley 3046.
REQUISITOS DEL CARGO
• Antigüedad requerida: Cinco (5) años en la Organización computados a la fecha de publicación del Decreto de llamado a concurso.
• Formación requerida: Título secundario No excluyente.
• Jornada laboral: Según Título II, Capítulo 2, Artículo 34°- Cargos de Conducción.
INSCRIPCIONES AL CONCURSO
Fechas: 01 y 02 de marzo 2022
MODALIDAD DE LA INSCRIPCIÓN:
Por correo electrónico a la casilla: registrocivilconcursos@neuquen.gov.ar
Adjuntar en archivo pdf: nota de inscripción (descargar de esta pág. web), dni, curriculum vitae con detalle de los antecedentes laborales – comprobables – , descripción de tareas desarrolladas y/o cargos ocupados (en caso de corresponder), adjuntando documentación respaldatoria en original y copia o copia certificada. En el caso de los títulos secundarios expedidos por el ministerio de educación de la provincia de Neuquén las copias podrán certificarse por la dirección de recursos humanos.
Envío de la Documentación original:
Enviar la documentación en sobre cerrado dirigido al Comité de Evaluación al domicilio de calle San Martin N° 756 de la ciudad de Neuquén. El comprobante del envío Postal de toda documentación deberá adjuntarse en el correo electrónico de la inscripción.
CONSULTAS GENERALES DEL CONCURSO
Por correo electrónico a la casilla: consultasconcursosrc@neuquen.gov.ar
PUBLICACIÓN LISTA DE INSCRIPTOS HABILITADOS Y NO HABILITADOS
Se comunica a todos/as los/as aspirantes que se encuentra publicada la “Lista de personas inscriptas” clasificados en habilitados, habilitados condicionales y no habilitados.
Se hace saber que aquellos habilitados condicionales tienen plazo hasta el día 07 de marzo del corriente año a las 12.00 a.m. horas para cumplimentar las observaciones que se hacen en cada caso. Los/as interesados/as podrán realizar consultas a la casilla de correo electrónico: consultasconcursosrc@neuquen.gov.ar
Se hace saber que el Estado informado como condicional “ACLARACIÓN EN LA CERTIFICACIÓN DE SERVICIO” significa que el Comité solicitará a RRHH de manera directa.
DOCUMENTACIÓN DEL CONCURSO PARA DESCARGAR
NOTA INSCRIPCIÓN AL CONCURSO
PDF. ANEXO DECRETO 1229/2020
PDF. NORMAS GENERALES
PDF. CARGOS DE CONDUCCIÓN
PDF. ANEXO REGLAMENTACIÓN DISPOSICIÓN DPRC 144/2021
LISTADO HABILITADOS, HABILITADOS CONDICIONALES E INHABILITADOS
Tabla de Puntaje de Antecedentes
Aprobados y Entrevistas Personales
RESULTADOS CONCURSOS OFICIALES PÚBLICOS TITULARES Y ADJUNTOS
